外派员工保密协议范本.doc

外派员工 保密协议范本 （适合外派员工） 外派员工保密协议范本 说明：本保密协议适合于公司外派员工到第三方公司工作、学习交流或者开展项目合作的情况下，为保护第三方公司利益而与外派员工签订此协议。 甲方（用人单位）： 法定地址：_____________________________________________ 邮 编：___________________ 电话：___________________ 传真：___________________ 法定代表人：___________________ 乙方（劳动者）： 身份证号： 地址：_____________________________________________ 邮 编：___________________ 电话：___________________ 传真：___________________ 鉴于： 乙方即将在C公司履行 职务，即将知悉C公司的商业秘密。为了保护C公司的商业秘密及其合法权益，明确乙方的保密义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。 一、保密义务 甲方派遣乙方到C公司工作，C公司将根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。 乙方同意为C公司利益尽最大的努力，不从事任何危害C公司信息安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。 二、保密的范围 乙方因工作信任关系获得或交换所得的C公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关C公司商业、技术及经营管理秘密的数据与信息。国家法律、法规规定的涉及保密和信息安全的内容。 三、保密信息的使用 （一）乙方在服务于C公司期间： 1、保证不擅自发表、不泄漏有关C公司及其客户的任何秘密，不得让他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损； 2、在C公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向C公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含C公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关C公司或C公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。 （二） 乙方无论因何种原因结束在C公司的工作时，都应及时将所有与C公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给C公司。 四、时效及时效期间内应遵守的准则 鉴于C公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于C公司工作期间有效