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大学生职业生涯规划 目录 一、自我认知 二、职业认知 三、职业生涯目标的确立 四、职业生涯规划设计 五、与时俱进，灵活调整。  前言 我的职业生涯规划： 未来无限可能，定当尽我所能 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始的成为在人争夺战中另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注的员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为在代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎样满足社会的需要，使自己占有一席之地？ 自我认知 1、性格方面 我的性格属于外向型。对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。崇尚和谐善意、情感多样，热情、交好、体贴、情绪强烈，也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾，很注意维护和谐的人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人。富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。倾向说依据自己的情感作出判断，决策时通常会考虑他人的感受。自信，警觉，善于理解他人，而不是直接判断。 我的实际情况是：在人际交往方面，我很会为别人着想，会站在别人的角度想问题，善于理解别人，而不是直接判断。喜欢让别人高兴。也喜欢帮助别人，相处的很愉快。与陌生人相处时没有在熟人面前那种放松感，有时缺乏当众发表意见的勇气。。 兴趣方面 我爱好广泛，喜欢旅游，喜欢文字，喜欢读书。喜欢聊天，喜欢创新的东西和事物。 自身在人群中的相对站位 我的成功愿望为一般，影响愿望属于中等程度，挫折承受力很高。人际交往动机也较高。 我的实际情况是：做事方面有特定的目标和方面；愿意承担一定的责任。面对新尝试时，往往会参照以前的经验和方法来进行。对人和事的要求不高不低。想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。通常会比较主动的说出自己的想法，但不会强求别人接受。会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不刻意追求。需要时会想办法汲取他人支持，愿意承担一定的组织和管理工作。在挫折承受方面，我能很好的调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。在得知失败的那一瞬间，心里会不舒服，自己努力了这么久的成果是这样的结果，会自责，觉得对不起同伴的信任，之后就反思自己的错误，然后把失败和挫折看作是促使我进步的强大动力。在人际交往方面，交友广泛，喜欢结交不同的人，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快的，得到他们的欣赏和支持。在朋友圈也很活跃。在社团里因为很少有活动，活跃不多。 优势与劣势 我的具体情况是：总体来说我是一个内外向兼具的人，在熟人面前比较活泼，积极热情。喜欢聚会、讨论、聊天，对事情充满热忱，积极主动的参加一些有意义的事情，活力充沛，整天充满正能量。对人友善，在团队中能很好的帮助别人，与他人交流想法，对他人的赞美和批评都能虚心接受，并尽努力改正。富有推动力和影响力，善于观察别人的想法，适应能力强，能迅速调整好自己的状态和目标管理。在思考问题上不喜欢在原先的框架下打转，兴趣广泛，敢于冒险和尝新，如果是我感兴趣的东西，我接受起来会非常快，障碍阻止了不我的脚步。 与陌生人相处时没有在熟人面前那种放松感，有时缺乏当众发表意见的勇气。容易理想化，容易忽视现实和事物的逻辑，只要感兴趣，什么都去尝试，而且总以看到太多的可能性，通常在事情的起步阶段会投入巨大的热情，而当事情进入到正轨或者是完成时或沉闷无聊时，投入就会大打折扣。同时喜欢着手很多事情，无法专注于一件事，也很少能把一件事情完完整整的解决掉。喜欢即兴发挥，不愿意筹备和计划，想到就去做，做事有点没有条理性，经常忽略细节，当缺少动力时，做事的动力就会减弱。不喜欢任何重复或例行的事务。 自我分析小结 总体来看，，我的优点很多，但缺点也很多，我会努力发挥优势。性格没有好与坏之分，但这些特点与工作环境之间有适合和不适合的区别，因此在不同的工作环境中凸显其不同优缺点。 以前经常被问到理想，但都是复杂又带有不确定的因素，现在我的理想在我的脑海中已经驻扎发芽，按照我的喜好，现在正准备踏上走上广告这条路，尽管困难重重，但我仍想试试。 职业认知  = 1 \* GB3 \* MERGEFORMAT ①、家庭情况分析：我是来自一个贫困县的家庭，家中仅有妈妈和爸爸工作支撑三个孩子的学杂费，所以父母对我们的期望就更大，希望能找到好工作，过上好的生活，不要像他们一样一辈子黄土背朝天，他们都是初中毕业，文化水平不高，但是在孩子的学习上从不含糊。所以我从小就养成了学习上独立的习惯，不会让他们操心。  = 2 \* GB3 \* MERGEFORMAT ②、学校环境分析：我们学校在大专院校中的口碑是数一数二的，学校重视专业知识能力的学习，积极开展实训等内容，加强学生的能力。  = 3 \* GB3 \* MERGEFORMAT ③、社会环境分析：现在广告业不断的快速发展，需要很多的紧缺人才，国家也大力鼓励人才积极响应，竞争对手是相当强劲，他们都是广告专业的学生，比我经过专业的训练和学习，在知识方面会比我强很多。但是现在的广告业的毕业生也存在很多问题，所以只要我努力就没有什么是不可能的。  = 4 \* GB3 \* MERGEFORMAT ④、职业环境分析 行业分析：近些年来，广告业进入了一个空前活跃时期，无论从广告公司的数量，从业人数，还是从广告营业额，都呈现迅速增长的态势。在广告业飞速发展的同时，也存在着很多问题，人员稂莠不齐，懂经营管理的少，小本经营部多。传统的管理模式也制约着广告公司的发展前景，这也是造成成我国广告行业水平不高的重要原因。现状分析:1、入行门槛低，行业结构相当混乱，为数不多的有较强实力的专业广告公司，同数量庞大的各种“夫妻店”“磨坊式加工店”共存。2、结构单一，同质化严重。目前，国内容广告公司普遍以制作为主，只有少数以创意策划为主的广告公司，而4A公司更是少之又少。同质化极为严重，而以喷绘制作为主的公司更是多如牛毛。3、生产工艺复杂。对广告行业来说没有统一的标准，因为广告公司都是针对不同的客户，要满足客户不同的需要，4、广告行业竞争越来越激烈，公司的增多，导致竞争也日益激烈。5、缺乏规范化管理。在很多中小型城市，一些广告公司缺乏有序的管理。恶性竞争，从而制约了行业的发展。 积分制管理将有效解决广告公司经营上难题。积分制管理改变了员工为了打工而工作的传统理念，成功的将员工和企业融为一体，每一个员工都有主人翁意识，每一个员工都能够人尽其才，其所作的任何贡献，都通过量化方式进行记录，并通过合理的积分制奖惩方式方法，让员工时刻感受公司公平公正公正的企业文化氛围，充分调动员工的积极性，也满足了员工与企业共同成长的愿望和成就感。 广告行业虽然竞争激烈，但同时又拥有巨大市场潜力，到处都充满商机，在发展的同时，也面临着巨大的挑战和机遇，一方面，外资广告试图加入中国市场，另一方面，由于金融危机的影响，很多公司转做内销，而做内销就需要重要建立品牌，因此对广告公司的需要巨大。 职业分析：工作内容：一切与项目有关的推广和促销的策略制定和执行，包括但不限于现场包装、道路指示、组团命名、VI体系、软文策划等，宣传品、销售品、现场包装、品牌及媒体策略、报版广告风格拟定、其他媒体策略及执行、推广。 工作要求：1、对业务拓展有较好的把握能力；具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力；执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。2、善于沟通协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作；熟悉策划和运作注程，具有较高工作效率和组织才能，善于处理繁杂事务。3、不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣、佣金；不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。4、对各项广告业务负责到底，对应收折款项和，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、主示及处理。5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓开拓业务渠道，做好联络、维护工作。6、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、广告、服务器提出参考意见。7、填写有关营销表格，提交营销分析和总结报告。8、完成其他领导临时交办的其他任务。 岗位情况：设计师、策划总监、策划师、文案师、编辑师、客服、业务员 地域分析：以苏州为代表的总体的经济特点是外向型主导、两头在外企业，而独立研发、生产、销售的企业较少。企业在本地没有广告业务，将广告费投向北京、香港等大城市广告公司和媒体，自然忽视本地广告企业。直接造成广告产值的流失。 苏州，属于亚热带季风海洋性气候，四季分明，雨量充沛。地势低平，是一座很有文化底蕴的一座城市，历史文化名城。大家对它的印象就是小桥流水，风景优美，适合居住。崇文，融和，创新，致远。所以对广告的要求要注重文化底缊、内涵。重视人文。广告业的急速发展，急需大量人才。 2、目标职业分析 根据朗途职业规划测泙软件所得报告，可得出我适合职业的特征为： 一份充满乐趣，富于挑战的工作，会让你自由发挥你的灵感和创造力。 如果这份工作可以创造新的产品和服务来帮助别人，之后还可以看到计划变为现实的，那你会为之奋斗目标。 你要求工作环境和你最看重庆价值观保持一致。 不喜欢那么多的规则和限制，能够自己安排工作为进程和节奏。 重复性、程序性、常规性、琐碎的事物，在工作中可以有，但千万别太多。 因而由此报告，我初步确定并分析自己的目标职业如下：  = 1 \* GB3 \* MERGEFORMAT ①、目标职业