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於栀言倏
上传于：2024-06-21
内部股权协议书
在企业不断发展壮大的过程中，为了让部分愿意与企业一起发展的员工享受到企业发展壮大的成果，经股东同意，将在_____（筹建）__店实行员工持股计划。具体实施方案如下：
入股资格：店长、主管、技术骨干。
入股金额：店长20万元，部门主管5万元，火锅师等技术骨干3万元。
入股规则：店长、主管、技术骨干均不参与 管理有限公司（筹建）股权注册。
股份比例计算：按照该管理及技术骨干人员投资多少，赠送多少的方式实行，如投资5万元作为入股资金，所占股份比例=（5万元+5万元）/（总投资额+总赠送部分）*100%，并以此比例参与分配利润。
管理人员获赠送股份部分应分配的分红额：由股东__与股东__按照各自投资比例承担。
所实现利润分配顺序：首先按照经营目标责任书，提取应分配给管理人员和其它员工的超利润奖金；然后按照股份比例（管理和技术