如何写好年终总结

如何写好年终总结 年终总结是一年中最后的一项工作，主要的目的是总结一年的工作成果。那如何写好年终总结？ 一、标题要对 标题是文章的眼睛。 部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，如《营销部XX年年度工作总结》； 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：《关于金宇公司XX年年度营销工作的总结》，比较全面了。 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。 二、引言要精 引言应短而精，官话、套话要少。 部门总结引言：如：李总：现将营销部XX年年总结报上，请批示。 大公司业务总结引言：如： 公司领导：XX年年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在营销部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务5000万元，达到了历史最好水平；成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础；成功地进行了全员营销培训，营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。 若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。 三、总结要全 总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。 总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。 特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。 特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。 四、不足要准 一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。 不足一般不超过3点。 五、改进要实 针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办？这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。（小部门总结可简单些） 光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，感觉也很窝火。 写好工作年终总结，得到别人的承认，也说明一年的工作得到了承认，以上仅做参考。 怎样写好工作总结 现在职场中的人，至少要“三能”：能干，能说，能写，唯有具备了这“三能”才可以让一个人不断成长，缺少任何一个，都有可能会限制自己的发展。 由于集团各公司的工作总结要经我手后再汇报给集团行政总监，结果这几年下来，每到总结时，我几乎都要把各公司的工作总结再重新梳理一遍，这样的后果就是我的工作量急剧增多，每到总结时，都要加班加点。 为了改变这个现状，应老总的要求，我对如何写好工作总结提了些自己的观点，同时，也从网上搜集了一些文字，OA给了各公司行政经理，但愿这些材料能帮助我改变现状。 如何写好工作总结 （原创部分） 1、开篇点题：简述该阶段的主要工作，从“具体做的工作”提炼至更高层面。 2、中篇详述：从多个方面分别阐述主要工作，即：具体做了哪些事，这些事发挥了什么作用，体现了什么？ 要求： （1）可以分别从归纳、总结、提炼关键词句的方式入手。 （2）文字与图表、数据并存，文字描述图表信息，图表信息说明文字内容； （3）各数据项目可以参考，但不要拘泥于具体的形式。 3、收尾展望：承上启下，提出未来的一段时间将开展哪些领域的工作，将做哪些事情； （网上搜集整理部分） 总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。 总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制订计划总是在总结经验的基础上进行的。期间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。 总结主要包括以下四方面： 1、基本情况 2、成绩和做法 3、经验和教训 4、今后打算。 一、总结有如下特点 1、强调科学性。总结经验不能就事论事，而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。 2、表述上要叙议结合，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料。 3、总结的经验主要表现在自我性、回顾性、客观性、经验性三个方面。 二、总结的写法 主要概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，要简明扼要。 工作总结的结构形式及其内容 年终总结或专题总结，其标题通常采用两种写法：一种是 发文单位名称+时间+文种；另一种是采用新闻标题的形式。 正文内容包括：做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。正文一般分为如下三部分表述： (1)情况回顾 这是总结的开头部分，叫前言，用来交代总结的缘由，对所做的工作作扼要概述，即简明扼要概述基本情况。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析。 (2)经验体会 这部分是总结的主体，总结的核心部分，在扼要概述工作情况之后展开的分述。 (3)今后打算 这是总结的结尾部分，它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在的问题及明确今后的努力方向。也可展望未来，得出新的奋斗目标。 工作总结文字表述的要求 (1)要善于抓重点 不要分散笔墨，造成中心不突出。 (2)要写得有特色 与以往的材料认真分析、比较，不要停留在一般化上。 (3)要注意观点与材料统一 总结的经验体会是从实际工作（事实材料）中提炼出来的。经验体会一旦形成，就要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有使用价值。 (4)语言要准确、简明 文字朴实，简洁明了。 三、工作总结写作的注意事项 1、要坚持实事求是原则 首先要有实事求是的态度。一分为二的分析、评价工作，对成绩，不夸大；对问题，不轻描淡写。 2、要注意共性、把握个性 3、要详略得当，突出重点 4、总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。 5、总结要用第一人称。即从本单位、本部门的角度来撰写。 四、把握五字诀写好工作总结 “明、精、高、准、简”五字诀。 明，即情况明。 明上情，察下情。在吃透公司要求的基础上，了解领导最关心什么，做到有的放矢。其次要察下情。原始的事例材料，是使汇报具体、生动的前提条件。总结尤其要对突出成绩和薄弱环节的数据指标了如指掌。 精，即选材精。 一次成功的总结，其内容必须要有鲜明的针对性。根据本部门的工作特点选材：一是多选实质性的、少讲过程性的材料。召开了多少个会议、组织了多少次学习、开展了多大声势的活动等过程性的内容尽量少写，几句话带过即可。重点要多写些部门是如何贯彻、怎么落实的工作。二是多讲真话和实话，要紧紧围绕实实在在做法与成效进行选材，做到既有“面”的浓缩，又有“点”的铺陈，用具体数字说话，增强材料说服力。三是多选重点的、有特色的材料。 高，即立意高。 撰写总结，是一个提高、升华的过程。好的总结具有“善于归纳、观点鲜明，令人过耳不忘”的特点。所以要注重归纳，适当议论，力求有思想、有见解、有高度，给人以启发。实践中，我们一要立足工作中的亮点归纳总结；二要把握工作中的细节深化主题；三要抓住事物的本质提炼观点。 准，即语言准。 简，即结构简。 它的结构一般包括：标题，简练富有思想；由头，即开头点明是贯彻哪项工作部署的情况；主体，即贯彻情况，包括采取的措施、取得的效果及存在的问题、工作体会；结尾，简要谈谈下一步打算 怎样写好工作总结 HYPERLINK "http://www