劳动合同 专卖店劳动合同范本

专卖店劳动合同范本 3?。 月薪计算方法: ] 本月基本工资发放时间为次月 15 日，遇节假日顺延; 由于商场不营业导致员工不上班，则员工未上班日工资不予发 放。乙方同意: 甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调 整， 1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的; 2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的， 3、甲方整体薪资结构调整， 4、乙方不胜任工作或者未完成工作任务; 5、乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失; 6、按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出 现; 7、甲方经营情况发生变化。当甲方发生经营困难时，在不解除 劳动合同的情况下，方有权按照最低工资标准发放工资。 五、员工应遵守的工作纪律和具体要求: 1、 员工必须准确、真实地在公司考勤机上记录上下班时间《〈如 考勤机突发故障无法记录上下班时间, 需向公司上级管理者及时报告 同时在考勤表上登记); 员工之间如需相互调班，必须经过店长同意，并由店长负责安排 好时间和工作对接，书面报上级管理者备案,每月每位员工仅允许相  互调班喜次，否则，原安排应出勤日