365文库
登录
注册
福利来袭，限时免费在线编辑
转Pdf
下载我编辑的
下载原始文档
收藏
柔情
上传于：2024-06-02
培训部组织结构与责权
部门
培训部
部门负责人
培训部经理
直属领导
人力资源总监
部门组织结构图
部门编制
经理级1人
视情况而定
视情况而定
职责
1．负责编制企业培训计划和培训大纲
2．负责外部讲师的联系和内部讲师的管理工作
3．负责培训课程的开发管理工作
4．负责制定培训绩效评估方案
5．负责培训的组织与过程管理工作
权力
1．有对培训质量的监督权和检查权
2．有对培训计划、培训方案