家政服务合同两方.doc

1家政服务合同甲方消费者乙方经营者根据中华人民共和国合同法中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律法规的规定双方在平等自愿公平诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工人为甲方提供第项服务1一般家务2孕产妇护理3婴幼儿护理4老人护理5家庭护理病人6医院护理病人7其他对乙方员工在能力等方面的要求第二条服务地点第三条服务期限年月日至年月日第四条服务费用及支付期限方式1乙方员工上岗试用期为个工作日试用期服务费大写元人民币日2试用期满后甲方应支付的服务费包括乙方员工工资元人民币月和家政公司管理费元人民币月不入住的食宿费元人民币月交通费元人民币月共计人民币元支付期限按月季半年年支付支付方式3签约时甲方支付乙方信用保证金大写元人民币合同解除后信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后应如数退还甲方第五条甲方权利义务21甲方权利1甲方有权合理选定更换和辞退乙方员工乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工调换后试用期重新计算甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费2甲方对乙方员工体检情况有异议的可有权要求重新体检体检费用由甲方承担如体检不合格则体检费用由乙方承担3甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定4甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失5具备下列条件之一时甲方有权解除合同乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作乙方员工存在刁难虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为2甲方义务1甲方应在签订合同时出示有效身份证件如实填写家庭住址房屋面积联系电话对乙方员工的具体要求以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况如家中是否有恶性传染病人精神病人等如变更以上内容请及时通知乙方2甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动提供劳动条件和服务环境提供适当和安全的居住场所不得歧视虐待或性骚扰乙方员工不得安排乙方员工与异性成年人同居一室如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时甲方应采取必要的救治措施3甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间并保证其食宿遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时要给予日平均工资两倍的加班补助4甲方未经乙方同意不得擅自将乙方员工转为第三方服务不得将服务员带往非约定地点工作5甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理教育和工作指导并妥善保管家中现金和贵重物品3服务期满甲方续用乙方员工的应提前7日与乙方续签合同第六条乙方权利义务1乙方权利1乙方有权向甲方收取服务费信用保证金2乙方有权代收或催收员工的工资和加班费3若甲方有违反合同约定的行为乙方有权召回员工4乙方有权向甲方求证了解甲方投诉或员工反映情况的真实性5具有下列条件之一时乙方有权解除合同甲方所支付的保证金将转为违约金处理甲方教唆服务员脱离乙方管理甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知甲方未按时支付相关费用甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意甲方对员工的工作要求违反国家法律法规或有刁难虐待等损害员工身心的行为2乙方义务1乙方应为甲方委派身份体检合格并符合甲方要求的员工2乙方负责员工的岗前教育和管理工作实行跟踪管理监督指导接受投诉并妥善处理3乙方应本着客户至上诚信为本的宗旨认真兑现各项服务第七条违约责任1甲乙双方应遵守合同约定任何一方违反合同约定的另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失合同另有约定的除外2有关违约的其他约定事项第八条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议由双方当事人协商或申请调解解决协商或调解解决不成的按下列第种方式解决一依法向人民法院起诉二提交仲裁委员会仲裁4第九条其他约定事项第十条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同未尽事宜双方应另行以书面形式补充本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字或盖章之日起生效甲方签字乙方盖章家庭地址单位地址联系电话联系电话年月日年月日