XXX公司
专业技术职称评审实施细则
目的
规范专业技术职务任职资格的评审,统一评审程序,保证评审结果客观、公正,促进专业技术人才队伍建设,为用人单位科学、合理地使用人才提供依据。
适用范围
公司及其所属各单位、部门。
编制依据
《人力资源管理手册》(2014),上级公司
《专业技术职称评审实施细则》(2014),上级公司
《职业资格管理办法》(2014),公司
职责分工
人才评选委员会
负责审批公司初级专业技术人员职称评审结果;
负责审批公司中、高级专业技术人员职称推荐人选。
人力资源部
制定年度职称评审计划,发布评审通知;
对各单位、部门推荐申报人员的材料进行汇总、分类和审核;
组建公司技术职称评审相关专业评审组,负责参评人员的资格审查、综
合评议和论文答辩,并负责评委的换届;
组织初级专业技术职称的评审和中、高级专业技术职称的预评审;
根据公司人才评审组意见,研究拟定中级、高级专业技术职称推荐人选
报公司人才评选委员会审批,经同意的中、高级专业技术职称推荐人选向上级公司申报;
公布初级专业技术职称评选结果,并发证,报上级公司备案;
人才评审组
负责专业技术职称参评人员的资格复查;