政治广东省深圳实验学校高中届高考第一轮复习教学讲义企业与劳动者一生产的微观主体企业现代企业的组织形式企业的地位是市场经济活动的主要参与者是国民经济的细胞是市场的主体企业的含义企业是以营利为目的而从事生产经营活动向社会提供商品或服务的经济组织市场主体企业主要居民政府学校社团等市场客体各种商品和服务企业的条件从事经济活动经济组织独立核算营利性人和物的结合企业的分类按所有制性质国有企业主导作用集体企业私营企业混合所有制企业按组织形式个人独资企业无限责任合伙企业无限责任公司现代企业主要的典型的组织形式有限责任按规模大型企业中型企业小型企业我国划分企业生产规模的主要标准是企业产品的年综合生产能力按生产要素的密集程度劳动密集型资金密集型知识密集型劳动密集型是指单位投资吸收的劳动力较多企业的技术装备水平较低需要大量使用劳动力来从事生产活动的经济组织这种类型适用于那些资金短缺技术基础薄弱而劳动力资源相对比较丰富的企业资金密集型它是指单位产品所需的投资较多企业的技术装备水平较高用人较少的经济组织这种类型适用于那些人工成本高资源短缺而资金和技术具有相对优势的企业知识密集型它是指企业中集中着较多的中高级技术人员多属于需要花费较多的科研时间和开发时间生产高精尖产品的高技术产业的这类经济组织这种类型适用于那些科技人才雄厚拥有强大智力优势和雄厚科技基础的企业公司含义依法设立的全部资本由股东共同出资以营利为目的的企业法人成立公司必须按照法律法规和有关政策的规定办理一定的登记手续取得法律上的承认基本特征由法定数额的股东组成法律特征企业法人注意法人是社会组织不以生命为存在特征法人包括企业法人与非企业法人企业法人以盈利为目的非企业法人为公益而设政府机关医院学校妇联工会等待都是非企业法人企业包括法人企业与非法人企业比如个人独资企业合伙企业都不是企业法人法人属于社会组织法人代表属于自然人公司是独立法人实体资产独立股东不能抽回出资责任独立公司独立承担责任相应的就是股东承担有限责任股东是公司的出资者既可以是自然人也可以是法人比如一个公司向另一公司投资而成为其股东不能退股不能抽回出资不能要求公司返还出资若想改变股东身份或转售股票收回出资或等待破产清盘权利所有权参加股东大会参与重大决策选择管理者投票表决资产收益收取股息或分享红利责任以出资额为限对公司承担有限责任公司制的优点优点独立法人地位有限责任制度科学管理制度与国企改革的关系国有企业通过规范的公司制改革焕发了活力增强了竞争力更好地发挥在经济发展中的主导作用国企改革的方向是建立现代企业制度公司制是现代企业制度的核心股份制是公司制的主体公司制侧重企业的组织形式股份制侧重资本的组织形式公司的分类有限责任公司和股份有限公司重点注意相同点和不同点我国的法定公司股份有限公司上市公司与非上市公司有限责任公司两种公司股东均以其出资额为限对公司承担有限责任公司均以其全部资产对债务承担责任两种公司的对比有限责任公司有限责任公司的股东人数较少公司法人一般对股东人数有最高限额有限责任公司的资本无需划分为等额的股份也不发行股票一般由公司出具股单作为股东在公司中享有权益的凭证股单不能自由买卖在有限责任公司中董事和高层经理人员往往具有股东身份有限责任公司的成立歇业和解散的程序比较简单管理机构也比较简单同时公司的帐目也无须公开披露股份有限公司股份有限公司的股东必须达到法定的人数股东可以是自然人也可以是法人股份有限公司的总资本是由若干均等的股份所组成的它可以通过向社会公开发行股票来筹集资本人们可以通过认购股票来取得相应的股份股东不能要求退股但是可以通过买卖股票来让渡股份股份有限公司必须向公众公开披露财务状况股份有限公司的开业歇业的法定程序比较复杂所有权与经营权的分离程度较高经理人员往往不是股东两种公司的最主要区别公司资本是否划分为等额股份是否发行股票公司的组织结构科学管理结构法人治理结构机构决策机构权力机构股东大会及董事会最高权力机构是股东大会执行机构总经理及其助手监督机构监事会公司组织结构的优点机构之间权责明确互相制衡可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性使公司的发展具有充分的活力公司的经营含义指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和直接目的利润经营成败取决的因素四个方面制定正确的经营战略为什么一个企业只有战略定位准确才能顺应时代发展的潮流抓住机遇加快发展战略定位不准就会遭遇挫折甚至导致破产为什么战略正确就能抓住机遇加快发展战略错误就会遭遇挫折甚至破产怎么样正确的经营战略出自高素质的决策群他们善于开发有市场前景的产品依靠技术进步科学管理等手段形成自己的竞争优势为什么这是现代企业发展的最重要的方法和途径也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径企业取得优势根本的是掌握核心技术加强自主创新科技与管理不可分管理本身就是一种科学而先进的科学手段可有助于提高管理水平诚信经营树立良好的信誉和企业形象是什么企业信誉是指企业诚信经营反对失信和欺诈企业形象是指企业产品和服务在社会中留下的印象及得到的评价和认同为什么企业的信誉和形象是企业的无形资产关系到企业的成败怎么样树立企业的信誉和形象主要体现在产品和服务的质量上创立名牌是企业信誉和形象的表现也是企业开展正当竞争的主要手段建立健全现代企业制度多渠道筹集发展资金进行兼并和强强联合提高经营者素质优化组织结构等企业的兼并与破产各自的含义与作用兼并含义经营管理好经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势企业作用扩大优势企业的规模增强优势企业的实力实现以优带劣的调整提高企业和整个社会的资源利用效率促进国家经济的发展联合含义主要是大企业的联合作用增强企业竞争力获取更大经济效益破产含义对长期亏损资不抵债而又扭亏无望的企业按法定程序实施破产结算的经济现象作用减轻国家财政负担增强企业的风险意识促使其提高企业竞争力及时淘汰落后企业有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整共同的作用对于企业优化资源配置提高经济效益增强竞争力对于社会优化资源配置对于国家减轻财政负担调整产业结构增强经济实力对于劳动者促使其提高素质维护其长远利益必然性都是市场经济中价值观规律作用之下企业竞争的必然结果是社会化大生产发展的客观要求二劳动与就业劳动光荣劳动是劳动者的脑力和体力的支出是物质财富和精神财富的创造活动劳动是人类文明进步发展的源泉扩大就业为什么根本原因第一劳动者在生产力发展中起主导作用第二劳动是人类文明进步发展的源泉第三是社会主义的本质要求重要意义重要性对社会生产的作用使社会再生产顺利进行提高劳动生产率对劳动者的意义使社会劳动力不断再生产促进人的全面发展深远意义有利于增加劳动者的收入提高人民生活水平有利于保障劳动者的权益调动劳动者的积极性有利于充分利用劳动力资源促进经济的发展有利于全面建设小康社会实现共同富裕有利于保持社会稳定和国家的长治久安构建社会主义和谐社会搞好就业工作关系到改革发展稳定的大局关系到人民群众的根本利益是贯彻三个代表重要思想要求的具体体现搞好再就业工作有利于经济结构调整和企业改革的深化我国的就业问题突出紧迫性劳动力总量大劳动力素质不高劳动力市场不完善劳动力结构不均衡怎么做总之经济发展市场调节政府促进正确择业根本措施是立足于通过发展经济扩大就业多渠道开辟就业门路第一调整产业结构大力发展第三产业主要途径第二调整所有制结构大力发展非公有制经济增加就业途径第三调整企业结构发展有市场需求的中小企业继续发展劳动就业服务企业第四大力发展乡镇企业和小城镇转移农村剩余劳动力第五积极发展具有比较优势和市场需求的劳动密集型产业和企业第六鼓励下岗失业人员通过灵活多样的方式实现就业第七面向国内国外两个市场对内鼓励跨地区劳务协作对外实施走出去战略发展对外劳务输出努力开拓国际劳务市场充分发挥市场对就业的调节作用市场引导劳动者就业国家加强宏观调控把扩大就业放在经济社会发展的突出位置实施积极的就业政策改善就业和创业环境完善社会保障体系加大再就业资金投入搞好就业培训和服务扶持劳动就业弱势群体落实劳动合同制度从法律上维护劳动者的合法权益企业制定正确的经营战略提高自主创新能力形成自己的竞争优势兼顾经济效益和社会效益努力增加就业岗位劳动者要努力提高自身素质发扬艰苦奋斗自强不息的创业精神提高自主创业能力树立正确的择业观念坚持劳动者自主择业市场调节就业国家促进就业的方针五大民生基本问题教育是民生之基就业是民生之本收入分配是民生之源社会保障是民生之安全网稳定是民生之盾劳动者要树立的正确择业观念树立自主择业观含义根据个人的兴趣专长和条件自主选择职业意义有利于发挥每个人的聪明才智调动每个人的生产积极性创造性树立竞争就业观含义通过劳动力市场竞争实现自主就业要求要努力学习提高技能和素质积极主动地适应劳动力市场的需要树立职业平等观各种正当职业的劳动者都是创造社会财富所必需的没有高低贵贱之分不管从事什么工作只要能脚踏实地兢兢业业都能有所作为树立多种方式就业观现代市场经济和信息技术导致就业形式和就业途径的多样化可以更加灵活的选择补充做好就业与自主创业的准备我国的就业前景我国经济社会的快速发展以及市场配置人力资源的机制为我们的就业提供了宽广的领域我国的就业方针劳动者自主择业市场调节就业国家促进就业就业和自主创业所需的基本素质和要求实现职业理想要具备的素质和要求基本素质良好的政治思想素质遵纪守法团结合作爱岗敬业诚实守信奉献社会等道德品质丰富的专业知识综合性知识和技能良好的身体素质和心理素质要求要转变就业观念作出适合自己的职业选择更好地实现人生价值要跟上时代的步伐努力提高自身素质要发挥主观能动性发扬创业精神要发扬创新精神提高创业能力转变就业观念发扬创新精神提高自主创业能力自主创业意义创业本身就是一种就业选择自主创业既可以为自己寻找出路又可以为社会减轻压力创业是实现自我价值的重要途径与其它就业形式相比自主创业更具有某些优势如可能带来更高的收入工作时间可自由安排有利于社会财富的创造促进国民经济的发展劳动者的合法权益劳动者合法权益的维护为什么是社会主义制度的本质要求是保障劳动者主人翁地位的前提是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证怎么样对国家来说第一实施积极的就业政策多渠道扩大就业第二加强劳动保护改善劳动条件完善社会保障体系第三完善劳动法律法规对劳动者自身来说第一将权利和义务统一起来自觉地履行劳动者的义务是获得权利维护权益的基础第二依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据第三增强权利意识和法律意识当权益受到侵害时以合法手段法定程序维护权益第四具体途径依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据当权益受到侵害时可以通过投诉协商申请调解申请仲裁向法院起诉等途径加以维护劳动者要增强权利意识和法律意识当权益受到侵害时以合法手段法定程序维护权益是每个公民的正确选择劳动者的权利和义务权利平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训享受社会保险和福利提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利义务完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德劳动者权利和义务的关系在社会主义制度下二者是统一的劳动者的权利和义务相辅相成没有无权利的义务也没有无义务的权利自觉地履行劳动者的义务是获得权利维护权益的基础劳动者的主人翁地位由劳动者的基本权利和义务构成是通过劳动者的权利和义务体现出来的误区点拨跨国公司是现代企业主要的典型的组织形式股份有限公司和有限责任公司都可以向社会公开募股集资董事会是公司的最高权力机构各类企业在我国国民经济中的地位是平等的就业是民生之本只能依靠政府解决劳动者的权利和义务是相统一的不可放弃的依法签订劳动合同是维权的重要途径下岗失业与保护劳动者的权利不矛盾订立劳动合同与自主择业人才流动不矛盾