(劳动合同)劳动合同（五）

” ee 编制: 馈_ 年月日  - 工作计划范文 劳动合同 〈五) 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 性别; 出生日期: _ 身份证号码: 家 庭住址 ~ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商签定劳动 合同如下: 第一条 合同期限 ”合同期限为 年 (或__ 个月), 自 年 月 _ 日起至 年 月_ 日止。其中,试用期为 月(或年) ，即自 _ 年 月 日起至 年 月_ 日上。乙方试用期满合格的，甲方应 定岗使用，不合格的甲方有权了予以辞退。 第二条 工作内容 。。 甲方根据生产经营的需要， 安排乙方担任 职务〈或从事某工作) ，并有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。乙 方服从甲方的安排。 第三条 工作时间 。 甲方安排乙方执行 工作制。 执行定时工作 制的，乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。执行不定时 工作制的，工作时间由双方商定。甲方安排乙方加班的，须依法支付加班工资。  站 工作计划范文 第四条 ”劳动报酬 ”乙方在试用期间，月薪为“元。试用期满后，按乙 方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 5以完成一定工作量的时间为合同期限的，也可按工作量确定报酬。实行计件工 资的，按计件付酬。) 第五条 ”劳动保险、劳动保护和福利待遇 。 1，甲方应按照国家有关社会 保险的规定为乙方办理养老、失业和大病医疗保险及其他社会保险。 2. 乙 方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚责假、探亲假及女职工孕期、产 期、哺乳期等待遇。 3，甲方必须执行国家有关劳动保护、女职工特殊保护 方面的法规、政策，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据 企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健用品。 4.， 乙方患病 或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。 5 乙方因工负伤、致残或患职业病的，医疗期间的医疗费用、工资待遇按国家 有关规定执行。乙方因工死亡的，甲方能够应依法支付死亡丧磊补助、乙方所供 养直系亲属抚恤费及生活困难补助费。 第六条”劳动纪律和奖惩办法 1. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度; 严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范， 爱护甲方的财产，遵 守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2. 乙 方对甲方生产经营有特殊贡献的，甲方应当给予乙方晋升或物质上的奖励乙方 违反劳动纪律或犯有其他错误的, 甲方有权依据本单位规章制度, 给予纪律处分， 直至解除本合同。  人 工作计划范文 第七条 “劳动合同的变更、解除、终止与续订1. 订立本合同所依据的 法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。订立本合同所依据的 客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变 更本合同相关内容。 。” 2. 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同 (1) 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 第八条”经济补偿与赔偿 。 1. 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动 合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金; 《1) 甲方克扣或者无故拖欠 乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全 额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金; (2) 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的