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搁笔复低叹 上传于:2024-07-23
临时工劳动合同根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规和政策的规定经双方平等协商订立本合同甲方名称乙方受聘人员姓名性别民族出生年月身份证号住址一使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作即自年月日起至年月日止二工作内容乙方按照甲方工作需要在岗位工作乙方应遵守甲方制定的管理制度履行职责完成任务三劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作找时间劳动保护安全卫生等规定甲方应为乙方提供符合规定的工作条件乙方应严格遵守各项安全操作规程四工作报酬经双方约定乙方工资为其奖金及工作期间病事假工资的扣发见人事管理规定五工作纪律甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政策甲方制定的各项具体的内部管理规定必须合法乙方应服从甲方的管理六劳动合同变更终止解除的条件劳动合同确需变更的双方应协商一致并按原签订程序变更合同二劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现劳动合同即行终止经双方同意可续签劳动合同三乙方有下列情况之一的甲方可以解除劳动合同在使用期内被证明不符合使用条件的旷工或无正当理由逾期不归经批评教育无效旷工时间连续超过三天严重失职渎职或违法乱纪对甲方利益造成重大损害的四有下列情况之一的甲方可以解除劳动合同
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