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路人
上传于：2024-09-13
人力资源招聘评分表姓名：面试编号：评分项目评分指南优
（100-90）良
（89-80）中
（79-70）差
（<70）具体得分第一印象1、穿着得体√842、整体外貌√3、言行举止√专业能力1、岗位专业知识能力√762、处理问题能力√3、应急处理岗位突发事件能力√4、技能提升高度√5、6、团队能力1、团队合作意识√782、个人责任意识√3、其他加分1、特殊技能√822、学历及毕业院校知名度√3、各种奖励√4、特殊关系√面试官签名：总分：895
（100-90）良
（89-80）中
（79-70）差
（<70）具体得分第一印象1、穿着得体√842、整体外貌√3、言行举止√专业能力1、岗位专业知识能力√762、处理问题能力√3、应急处理岗位突发事件能力√4、技能提升高度√5、6、团队能力1、团队合作意识√782、个人责任意识√3、其他加分1、特殊技能√822、学历及毕业院校知名度√3、各种奖励√4、特殊关系√面试官签名：总分：895