员工试用期工作考核表.xlsx

员工试用期工作考核表姓名稻小壳部门行政部岗位文员试用期3个月入职时间3月12日转正时间试用期工资1800转正工资4500考核内容细分满分员工得分备注说明基本规范
（10分）1、出勤率541、关于成绩评定
得分大于等于90，评级“优秀”；80-90分，评级“良好”；60-80分，评级“一般”，低于60分，评级“差”
2、关于打分
每个项目满分不同，可以自行调整满分分数，但是需要您让总分相加等于100
3、关于结果
请在对应结果下选择下拉框，√即可。2、规章制度遵守情况55工作能力
（30分）1、专业知识1082、实践经验1083、工作独立性544、学习能力54工作态度
（20分）1、服从指令542、工作热情543、团队合作精神534、主动性53工作业绩
（30分）1、 工作量1042、工作质量和效率104其它
（10分）1、沟通协调能力532、领导能力53考核得分：61结果转正延长试用期不试用其它评价：一般√人力资源部意见：总经理意见：