医院护士长竞聘演讲辞.doc

1医院护士长竞聘演讲辞尊敬的各位领导各位评委大家好非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职参加工作16年来我亲身经历了医院的沧桑巨变我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜更对医院更加美好的明天充满期待和向往16年的一线工作经验使我对精神科护理事业产生了深厚的感情也逐渐积累了一些护理工作的经验总结了一些护理管理的体会如果能得到领导和同志们的信任走上护士长的工作岗位我相信我有信心有能力做一名称职的护士长为医院的发展为护理事业做出更多的贡献假如我竞聘成功我将在科主任书记及护理部的领导和指导下从以下几方面开展工作搞好病房管理不断提高护理质量一把护理安全放在工作的首位防范和减少护理差错我认为应从三方面抓好护理安全一是抓好对患者病情的掌握只2有了解患者的病情护理起来才会有的放矢产生较好的护理效果二是抓好对病情的观察指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化及时采取相应的干预措施三是做好同患者的沟通取得患者的信任使患者流露出真实的想法及时发现安全隐患采取有针对性的护理措施有效地预防意外事件保证患者安全二加强护理人员的三基培训带出一支高素质的护理队伍护理人员的素质是决定护理质量高低的关键为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习通过晨会提问组织护理查房进行操作演练等反复进行基础护理知识护理理论基本护理技能的学习和训练不断提高全病房护理人员的整体素质做到护理工作程序化技术操作标准化以减少护士工作中的随机性和盲目性并做好对重点病人的护理指导护士制定个性化的护理计划在临床实践中提高护士观察病情心理护理护理文件书写以及急救护理的质量三营造和谐融洽的护患关系医护关系护士长作为病房的管理者既是病人利益的保护者又是护士的代言人因此在护患关系中起着不可替代的作用首先我将通过定时召开护患座谈会征求病人的意见和建议及时向科领导和医生反馈争取得到支持使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求其次3搞好与各位医生的关系理解配合他们的工作做到真诚相待相互支持与合作第三用心评估病人的需求征求患者对护理工作的意见做到尊重每一位患者和家属把道理让给患者和家属使病人获得心理上的满足使相互之间的沟通交流顺畅第四讲究交流方法化解护患矛盾我将主动诚恳地做深入细致的思想工作作好沟通协调解决病人的具体问题理解护士因工作疲劳产生的怨气不讲损害护士自尊心的话为病人和护士创造和谐轻松的环境对护士既严格要求又同她们加强感情交流结成知心朋友让护士与自己在一起时感到轻松愉快自然培养大家的集体荣誉感融洽集体感情构建一支和谐的团队四抓好患者的健康教育提高患者的满意度健康教育是人性化护理管理的重要内容护士的角色不仅是照顾者和管理者更重要的是教育者我将在病房管理工作中重点抓好对患者的健康教育组织护士根据不同病人的心理社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理原因增强战胜疾病重返社会的信心使患者通过住院不仅治好疾病还学到了许多健康知识从而提高对护士的满意度体现人性化的管理理念五以身作则率先垂范增强科室凝聚力4常言说喊破嗓子不如做出样子可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率工作质量以及科室的凝聚力因此我将时刻牢记自己肩负的重任努力在敬业精神业务技术能力人际关系等方面成为护士们的楷模在具体工作中做到言行一致要求护士不做的自己坚决不做要求护士要做到的自己首先做好在日常工作中有事多同护士商量凡能公开的一定公开让护士成为病房管理的主人此外大胆地让护士开展工作发表意见在出现一些问题时主动承担工作中的责任如果我能有机会走上护士长岗位我将尽最大努力履行好我的职责创造性地开展各项工作营造一个温馨融洽安全快乐的工作环境创造良好的经济效益和社会效益如果我不能竞职成功我也将一如既往地做好临床护理工作小秘书为患者提供优质的护理服务积极配合护士长开展工作为护理质量的持续提高为医院更加美好的明天贡献我的全部力量衷心希望大家能给我一分支持给我一分鼓励谢谢大家