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团队精神为您创造绩效 团队精神的作用似乎不用多说。大家都普遍感觉到我们的企业的员工团队意识差，可是，究竟是什么原因导致员工的团队意识差，如何打造团队精神，这是一个挺麻烦的问题。本文对此问题谈谈自己的体会与看法，愿抛砖引玉与大家一起探讨！ 那么团队精神来自于哪里呢？不可否认，人的团队精神有先天性的因素，但是这个不是我们讨论的重点。然后后天的教育当然也是很重要的，记得余世维老师讲过一个例子，说日本的小孩从小是怎样接受团队意识的洗礼，听后影响深刻！他讲的大意是中国小孩到了可以读小学一年级的时候，老师问的问题是：你几岁了？你爸爸叫什么名字？你妈妈叫什么名字？你叫什么名字？然后是叫你认字或者是数数，从一数到一百，老师考完之后觉得OK，你就可以上学了。回想一下我读小学一年级的时候印象还在，余世维老师讲得是事实。可是在日本，余老师讲，在日本小孩要读一年级了，老师出的考题是：叫一伙小孩到一个教室里去搬一个桌子去隔壁的教室，最后发现有一个小孩没有动手，于是被淘汰。听后深受启发。 是啊，我们从小接收了什么样的团队教育呢？我尽量从正面的角度去想，想来想去也确实不多。以下，是我想到的认为有助于团队意识的教育