“国税分局管理计划”财政工作计划
今年以来我们强化税收分析预测,夯实收入目标;强化税收管理,提升税收管理科技含量;规范税收执法,提高税收执法水平;加强干部队伍素质建设,提高工作效率,提升纳税服务质量;加强内部行政管理,完善监督制约机制;加强党风廉政建设,取得了很好的效果。20**年我们要在今年工作的基础上结合分局特色,深入贯彻落实科学发展观,及早动手谋划出了20**年税收工作重点、方法,积极探索税收工作突破点和新的亮点。
一、进一步完善绩效考核管理机制,落实行政问责制度,实现政务管理的精细化、规范化1、狠抓级效考核,明确岗位责任,客观评价干部工作业绩。总结近年来绩效考核工作经验,进一步科学合理地设置工作岗位,以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为目标,把绩效考核与各项目标、任务的每一个环节科学、合理地结合起来。并把行政问责贯穿到绩效考核每一项内容的始终。2、注重干部职业操守教育,增强干部爱岗敬业精神干部教育不仅仅是简单地政治业务学习,更重要地是道德品质、素质修养和良好地工作学习生活习惯的培养教育,俗话说习惯成自然,良好的习惯通过强迫、适应、到自然形成,就会融入到人的秉性中去,