员工试用期合同通用模板.docx

员 工 试 用 期 合 同 甲方： 乙方： 签订时间： 试用合同书 甲方（公司名称）： 工商登记号码： 乙方： 身份证号码： 根据国家、本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，甲方招聘乙方为 试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一直同意签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限为 年 月 日起至 年 月 日止，试用期_______个月。 试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位，试用岗位根据双方约定，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 甲方聘用乙方的试用期月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)，该项报酬包括所有补贴在内，甲方按月发放。乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 四、甲方的基本权利 1.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 2.有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚。 3.对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前结束本合同。 4.乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 5.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。 6.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。 7.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 五、甲方的义务 1.为乙方创造良好提供必要的工作环境和条件。 2.按本合同支付乙方薪水。 3.试用期间乙方因工伤亡，由甲方负责。 4.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 六、乙方的基本权利 1.享有当地政府规定的就业保障的权利。 2.享有国家法律赋予的一切公民义务。 3.享有公司规章制度规定可以享有的福利