为啥自己工资万年不涨，别人升职加薪似火箭？.doc

为啥自己工资万年不涨，别人升职加薪似火箭？
又到年底了，春节回家又要面对各种亲友的“逼供”，比如赚多少钱啦，有无男/女朋友啦……问的你不厌其烦，还不得不小心应付。这还不算完，当你的小心脏被家人们伤的稀巴烂的时候，同学聚会将会让你更加无地自容，愤懑异常。那些曾经学习不咋地的同学，怎么就比自己赚的多得多呢？自己那点儿工资说出来都不够丢人的。都是一个学校出来的，差距咋就这么大呢？ 相信大多数人都有着相同的困惑：明明自己每天加班加点、累死累活，可为啥工资万年不涨，而有的人工资如同坐上火箭？！同样是努力工作，可为啥有人已经当上了领导，而自己还是基层老员工？为啥同样一没关系，二没长相，人家就能深得领导信赖，而自己只能处处被边缘？如果你也有这样的问题和困惑，不妨问问自己下面几个问题。 1. 抱怨工资低，工作你找对了吗？ 我们用一个案例说明这个问题，小美性格很好，温柔不说，还特别有耐心爱心，人也很优秀。她刚毕业时，听朋友说互联网公司工资高，于是就到一家成长特别快的互联网公司去做公关。 说话慢吞吞，走路也慢悠悠，啥事都不急，心地善良的慢性子，却工作在快节奏、狼性十足的互联网公司，可想而知，她是多么的格格不入。天天加班加点还被同事催、领导说。让她觉得自己特别笨，一度特别抑郁，整个人都快崩溃了。 后来做了职业测试，才发现自己不适合做公关类工作，她去做了幼儿英语培训师。天天跟小孩子打交道，她的开朗、善良以及慢性子，恰恰成了最大的优点，教课很受学生欢迎。 现在她的课，每周都爆满，有的小孩子天天盼着上她的课，甚至有学了一遍后还缠着家长报名的。 现在的她，每天虽然也很累，但却很快乐。 虽然幼儿培训师整体工资并不算太高，但由于她的课很受欢迎，学校为了挽留她，工资一年涨了三次，现在一年下来，挣得比之前还多。 所以，想赚得高薪，首先要了解自己，明白自己适合从事什么职业，再去努力。否则“强扭的瓜不甜”，想升职加薪太难。而且就算拼死拼活实现了，自己天天不开心，又有啥意义呢？！ 2. 抱怨工资低，行业你选对了吗？ 除了选对适合自己的岗位外，还要选对行业。 因为虽说“三百六十行，行行出状元”，但状元只有一个，对于绝大多数人而言，你能拿到的工资，取决于整个行业的薪酬标准。 这一点，小明深有体会。小明毕业于985名校，大学专业是生物工程，通过努力打拼，工作2年工资已涨到8000元一月。 按理说还不错，可却被合租的室友小强分分钟被碾压成渣：小强大学连个211都没考上，勉强上了个2本，但人家学的是计算机专业啊，目前职位是游戏开发工程师。 每天上班打游戏，下班打游戏，这样工作2年，小强现在一个月工资都2W+，而且时不时还有猎头开高薪挖他！同样是辛辛苦苦努力工作，凭啥小强就比小明挣得多？是小明没有努力？还是比不上小强聪明？显然都不是！ 曾有人说：“趋势就像一匹马，如果在马后面追，你永远都追不上，你只有骑在马上面，才能和马一样的快，这就叫马上成功！”要想赚钱就得跟对趋势，只有跟对了趋势，处在风口上连猪都能赚到钱的时候，你才能轻松赚钱。 显然，小强选择了计算机专业，从事游戏开发抓住了新的风口，当整个行业收获高盈利时，小强显然能分得一大杯羹。而小明，虽然所从事的行业也有月薪2万以上的职位，但估计得到管理层了。当整个行业高薪职位都很少时，显然从业者能获得高薪的机会就少。 这就像在遍地都是金矿的地方，挖出金子的概率，肯定会比金矿贫瘠的地方，挖出金子的概率要大很多一样。所以，当你在纠结郁闷工资死活上不去，拼死拼活就是过得不如人时，不妨看看是不是选择的行业有误。因为，选择比努力更重要。
3. 想要高工资，你有明确的职业发展目标吗？ 虽然都盼着升职加薪，但现实中更多的却是，一旦过了试用期，熟悉了工作岗位，就开始“当一天和尚撞一天钟”，每天按部就班地被动完成工作，一天天混日子。 这样工作了一年又一年，从公司里的螺丝钉员工，变成了老螺丝钉员工。虽然工作时长在增加，但其实经验并没怎么增长！ 看上去，这样的人也是天天加班加点，累死累活，可问题在于，他们既没有