通用短期临时用工劳动合同（用人方有利）.docx

短期用工劳动合同 甲方（用人单位）：______________________，甲方代表人：______________ 乙方（劳动者）：_____________，身份证号________________________，电话________________ 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、工作内容 甲方分配乙方在___________（地点）担任___________职务（工种）。 三、工作时间 工作时间每日不超过____小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____号为发薪日；甲乙双方约定工资为每月________元。 乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、双方的权利和义务 （一）甲方的权利与义务 1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。 2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠正或给予相应处罚。 3、甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作流程，保证乙方工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际情况、个人意愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职工作。 （二）乙方的权利和义务 1、乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 2、乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。 3、乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。 4、在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。 5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 6、乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。 7、乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保