互联网三巨头“登峰论道”
【编者按】在2014年中国互联网大会上,智联招聘CEO郭盛、猎聘网CEO戴科彬、猎豹移动CEO傅盛,接受知名独立主持人艾诚发问,通过两场精彩的对话环节,他们以互联网CEO身份,阐述了自己对企业、员工、市场的独特理解。
艾问传媒
傅盛:猎豹移动CEO 的“满足感”
傅盛说,猎豹移动在运作上是一家非常稳定的公司,主要通过董事会对管理层进行管理,董事会对管理层的授权非常大,业务方向、财务也基本都是由管理层定夺。
在傅盛看来,当时离开360是上天给猎豹的一次更好的锻炼,使猎豹的路变得更与众不同。作为一名CEO,需要往后看。而面对王小川、张小龙等一连串被称为“中生代领袖”的互联网精英,傅盛觉得每个人都有特质,产品经理更多的价值是在其特质本身。
傅盛说,70后及之前的几代人,总是沉浸在做好学生的快乐当中,总想着出人头地。今天,我们在国际互联网上拉开了国际的序幕,未来移动互联网是中美两国共同来领导。面对这么好的机会,中国人的价值观也在发生变化。之前人们一直认为书山有路勤为径,后来才发现是价值观导向出现了问题——我们不是在做真正感兴趣的事情。现在,也许做领袖你会觉