软件工程论文的开题报告.docx

软件工程论文的开题报告软件工程是一门研究用工程化方法构建和维护有效的实用的和高质量的软件的学科它所涉及到的应用促进了经济和社会的发展也提高了工作效率和生活效率软件工程开题报告论文题目关于移动营销平台的相关研究课题一选题背景与意义一选题背景作为国民经济发展的支柱和主导性产业电信行业在推动国民经济信息化拉动国民经济快速发展等方面发挥着积极的重要作用新时期我国电信行业取得了长足的发展由于3G牌照发放电信重组等发展机遇预计2009年我国电信业将实现6以上的增长2009年第一季度全国电信业务总量累计完成58678亿元比上年同期增长108全国累计净增电信用户23607万户总数达到1005641万户突破10亿户大关预计到2012年工业和信息化部管理的工业行业的信息化投资可达500亿元预计可为电信运营业提供一个可观的收入增长点见图22009年1月7日重组后的中国移动中国电信和中国联通分别获得TDSCDMACDMA2000和WCDMA3G牌照3G将为中国电信产业带来更多机遇促进移动新格局的形成三大运营商2009年仅在3G网络建设的投资就达到1350亿元至1650亿元加上三张3G网络投入的手机补贴2009年3G相关投资将达到1730亿元至2030亿元截止到2009年8月中国移动用户的总数已经突破了5个亿单从用户的规模来看中国移动已成为全球最大的运营商同一年中随着完成与中国铁通的重组工作中国移动长期以来跛行的局面得以结束实现了真正意义上的全业务运营2010年在扩大原有移动通信市场优势的同时中国移动还将在更多的领域竞争从而维持其强势地位目前中国移动的市场份额在新增用户市场上不断遭到竞争对手的蚕食根据运营商披露的数据显示截止到2009年11月在新增用户市场上中国移动的份额降到了506同年11月新增移动用户458万户同比下降了333与此同时中国联通在该月新增了141万用户中国电信则新增307万用户这些数据都表明中国移动的优势地位也在不断面临挑战二研究意义通过海量网络数据分析把握客户行为特征为企业决策提供可靠依据网络系统积累的海量网络数据对于运营商而言无疑是一笔宝贵的财富利用数据挖掘相关技术从所积累的海量网络数据中提取有用信息并在原有作业系统的基础上提炼与升华以实现客户的细分和特征化将大的客户群体划分成多个小的客户群体实现市场的分割以便针对不同群体的客户实现差异化服务为企业决策提供可靠依据从而提升企业利润或降低企业运营成本通过数据挖掘技术有效的分析客户信息不但可以扩大企业的经营活动范围及时把握新的客户需求和市场机会有针对性地制定营销策略从而占领更多的市场份额还可以帮助企业更好的保留原有老客户同时吸引更多的新客户针对性地实施战略实现利润最大化借助客户细分服务运营商便能针对不同客户的需求进行差异化服务同时进行有效地成本控制从而最大限度的提升客户价值以确保企业的盈利最大化因此本项目选题基于数据挖掘的湖南移动精准营销平台优化研究进行研究和分析二文献综述目前数据挖掘技术及知识发现已经成为计算机科学界的研究热点1999年亚太地区在北京召开的第三届会议PAKDD共收到158篇论文反映空前热烈美国人工智能协会主办的KDD国际研讨会及数据库信息处理人工智能知识工程等领域的国际学术刊物都开辟了知识发现专刊IEEE的KnowledgeandDataEngineering会刊最先在1993年出版了KDD技术专刊其发表的5篇论文代表了当时KDD研究的最新成果和动态较为全面地论述了KDD系统方法论发现结果的评价KDD系统设计的逻辑方法并且集中讨论了数据库的动态性冗余高噪声和不确定性空值等问题KDD系统与其它传统的机器学习人工神经网络专家系统数理统计分析系统的联系和区别以及相应的基本对策6篇论文摘要展示了KDD在从建立分子模型到设计制造业方面的具体应用国外很多计算机公司非常重视数据挖掘的开发与应用Informix公司于1998年底收购了当时在数据挖掘技术上卓有成效的RedBrick公司RedBrick数据挖掘在关系引擎中通过创建模型完成这些模型在数据库中表现为相应的表并且这些模型可以通过结构查询语言SQL能像普通表一样被访问和操作向模型中插入数据的时候数据挖掘计算就被执行了然后建立含有计算结果的表后者可以被观察用于对计算结果的理解并且在其它数据集中进行预测除此之外IBM公司和微软公司也成立了相应的研究中心进行这方面的工作一些公司也已经提出了基于数据挖掘技术的商业智能解决方案此外相关软件也开始在国内销售如SASSPSSPlatinumBO以及IBM等三研究内容和方法本文研究内容首先针对湖南移动目前的运营现状提出实现精准营销的理念湖南移动已经具备了实施优化精准营销的条件并已经开始逐步实施通过具体的案例分析证实基于网络数据分析的客户细分等方法适用于增值业务的精准营销本文根据提出问题分析问题解决问题的逻辑顺序采用理论研究与实证研究相结合定性分析与定量分析相结合的方法展开研究1系统分析法本文在对相关理论和国内外研究现状进行梳理总结的基础上构造本文的分析框架2定性与定量相结合本文先采取定性与定量相结合的分析方法分析湖南移动精准营销平台优化研究的现状并对基于数据挖掘的湖南移动精准营销平台优化设计提出了系统方案为完善湖南移动精准营销平台优化提供支持软件工程开题报告篇二一选题依据拟开展研究项目的研究目的意义随着社会的进步计算机技术的飞速发展用计算机实现企业人事工资的管理势在必行对于大中型企业来说利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务是适应现代企业制度要求推动企业劳动人事管理走向科学化规范化的必要条件而工资管理是一项琐碎复杂而又十分细致的工作工资计算发放核算的工作量很大一般不允许出错如果实行手工操作每月发放工资须手工填制大量的表格这就会耗费工作人员大量的时间和精力计算机进行工资发放工作不仅能够保证工资核算准确无误快速输出而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计服务于财务部门其他方面的核算和财务处理同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点例如检索迅速查找方便可靠性高存储量大保密性好寿命长成本低等这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率也是企业的科学化正规化管理与世界接轨的重要条件所以人事工资管理系统应运而生成为利用计算机实现企业人事工资管理的基本二国内外研究现状随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善各个行业都在积极使用现代化的手段不断改善服务质量提高工作效率这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战对企业体系无论是在行政职能企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此由于企业职工人数较多每一位职工的具体实际情况也不尽相同各项工资条款的发放如果没有一个完整的管理系统来进行管理那么势必会给管理人员带来种种麻烦因此类似工资管理系统之类的财务软件的开发势在必行现在中国企业已进入新管理时代企业管理在经历了计划经济时期的生产管理时代计划经济与市场经济相结合时期的混合管理时代后从九十年代末进入全面市场经济时期的新管理时代新管理时的中国企业管理是面向市场基于现代企业制度是中国模式价值化系统化电脑化国际化和普遍化管理的时代新管理时代的中国企业管理以建立竞争优势提高企业竞争力为核心要提高企业的竞争力就必须整合企业经营全面强化企业管理形成企业持久发展的内功越来越多的质优企业舍得在管理系统上投资的举动足以说明这一趋势在市场竞争日益激烈用户需求不断趋向多样化企业间关联程度越来越密切的今天要求企业行动必须快捷灵敏在管理的思想观念方式方法上不断创新人力已经很难完全达到要求必须借助当代信息科技的最新成果优化和加强企业的运营和管理三研究方案主要研究内容目标研究方法进度主要内容支持企业实现规范化的管理支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务包括新员工加入时认识档案的建立老员工转出辞职退休等目标实现企业员工工资管理的系统化规范化和自动化四进程计划各研究环节的时间安排实施进度完成程度20060310454520060316收集所需资料20060402454520060416完成系统需求分析对人事查询管理人事维护管理工资查询管理工资维护管理等各个功能模块的功能进行确定20060417454520060425对数据库表结构进行设计将表结构导入数据库并对论文进行初步构思编写20060417454520060505继续完成功能模块的代码编写20060505454520060523设计测试实例对系统进行测试找出缺陷进行完善20060524454520060615完成毕业论文的编写工作五导师对文献综述的评语签字200年月日六专业意见专业负责人签字20年月日七系部意见院系部章负责人签字20年月