聘用合同.docx

1聘用合同甲方聘用方乙方受聘人为做好人力资源管理工作根据合同法等有关法规规定甲乙双方在自愿平等协商一致的基础上签订本员工聘用合同第一条合同期限1合同有效期自年月日至年月日止其中年月日至年月日为试用期2聘用合同期满前个月经双方协商同意可以续订聘用合同3本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前个月书面通知对方第二条工作岗位1甲方根据工作任务及需要安排乙方工作岗位并明确乙方的具体工作及职责为2甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现可2以调整乙方的工作岗位第三条工作报酬1根据甲方单位的有关规定结合乙方的工作岗位甲方在乙方试用期间按月支付乙方工资为元人民币2试用期满后根据乙方的实际工作能力的情况双方再行商议确定乙方的工资标准最低不少于元月第四条工作条件和劳动保护1甲方非业务需要均实行每周工作天制每天工作8小时的工作制度节假日按照国家相关规定执行但甲方确因工作需要在节假日休息期间开展工作的乙方应无条件接受2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作3甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训乙方应无条件参与第五条工作纪律奖