美容职业规划

美容职业规划第一关正确地自我定位检测自己是否适合干美容年月出版的一本非常畅销的书每一种性格都能成功美国人罗杰安德生所写他在书中说每个人的性格都有优缺点一味去弥补性格缺点的人只能将自己变得平庸而发挥性格优点的人却可以使自己出类拔萃我们所具备的潜力则是先天性所具有的与生具来的不容易被发现的能力我们经常说某人在某方面很有天赋潜力很大说的就是这个意思比如做美容师需要手法灵活有的人一学即会有的练了千百次还是动作僵硬再比如做美容师需要与顾客沟通从而发现顾客的需求达到销售的目的有的美容师就很会沟通很快就能把产品卖掉有的美容师很难开口讲话要么讲的话顾客不爱听这就是潜力的区别第二关了解职职业生涯各个阶段的不同任务在不同的人生阶段人们有不同的任务比如上学工作恋爱结婚生儿育女等人的职职业生涯也是一样也是分阶段的每个阶段有不同的任务按照职业生涯规律一个人的职业生涯大致可以分为三个阶段第一个阶段熟悉期如何尽快熟悉所从事的职业公司培训主动学习向有从业经验的人虚心请教同事的帮带等美容师的职业熟悉期要掌握的内容有基本常识皮肤的结构女性的生理周期人体器官等产品知识产品结构产品品类产品的成分产品的功效产品的卖点产品的文化美容技能基本的按摩拔罐刮痧使用各种仪器各个部位的护理流程产品的调配销售技能礼仪接待心理沟通发现需求判断顾客类型回答顾客疑问成交技巧等美容院工作制度晨会流程考勤职责薪酬待遇接打电话派卡收款第二个阶段熟练期是一个从懂到精的过程在这个阶段主要靠自己的悟性和不断实践美容师的职业熟练期要掌握的内容有提高服务质量技术过关让顾客满意认可提升销售业绩销售过关提高自己的收入搞好人际关系融入团队当中得到领导赏识职务得到晋升第三个阶段分项发展期成为某方面的专家在实践中不断进行研究总结提炼发展创新发现自己的工作优势找准主攻方向集中兵力走向成功美容师的分享发展期要达到的目标有技术型专家比如有的美容师专注于中医养生有的专注于减肥有的专注于纹绣有的专注于医学美容等一般这样的美容师后来的身价都比较高可能被很多美容公司聘请来做技术总监技术顾问等管理型专家比如有的美容师善于做管理从美容师干到组长美容顾问副店长店长等成为管理方面的专家有自己独特的管理方法美容师到这个层次以后薪水待遇都很高一般都会参股分红营销型专家有的美容师可能在技术上不具备明显优势但是销售能力很强并且具备一定的策划能力可以带团队有可能从美容师干到美容导师再到区域经理再到品牌经理培训型专家有的美容师在语言组织方面有优势就可以往美容讲师方面发展不断提高素质最终成为业界著名的美容培训讲师综合分析这三个阶段在每个人的职业生涯上有着不同的注解最笨的人长期甚至一辈子都一直处在第一个阶段占极少数大多数人都不能突破第二个阶段最成功的人是用最短的时间顺利越过第一第二个阶段早早进入了第三个阶段第三关设定目标分解目标没有目标就没有追求没有追求就没有动力美容师在职业规划上一定要给自己设定目标横向的目标包括工作目标生活目标学习目标工作目标就是要在某个阶段工作上达到那种程度可以是职务上的学员见习美容师美容技师美容顾问美容组长副店长店长可以是收入上的元元元元元元元元等生活目标就是一步一步提高自己的生活质量包括衣食住行等方面比如房子租房买房车子自行车电动车轿车高级轿车衣服杂牌品牌便宜贵地摊专卖店学习目标应学到的知识技能学会应用某些软件学会当下最流行的美容技能学会管理团队等第四关职场学习身在职场必须不断学习一般有两种学习方式被动学习和主动学习被动学习方式一是所在公司和美容院组织的集中培训二是工作失误交学费对于美容师而言一方面所在美容院的培训另外就是厂家导师讲师的下店培训一定要虚心好学注重吸取大家的长处和精华主动学习方式读书读人读事读书建议系统地阅读三份专业报刊杂志系统地收看三个专业电视栏目系统地浏览三个专业网站因为只有系统的知识才能解决问题在美容方面比如医学美学美容杂志中国美容时尚报等都是非常权威的经常阅读会有很大的收获读人一个人的朋友圈可以决定他的未来职场圈的人际交往对一个人的职业生涯有很大影响善于吸取各种人才的精华美容师一定要抓住机会尽量多接触比自己能力强的成功人士有的美容师不愿意参加一些会议实际上等于放弃了交际机会读事就是在工作中学习做一件事悟透一个道理比如你今天遇见了挑剔型顾客那么通过处理这样的顾客应该总结出一套专门应对这类顾客的方法美容师是美容行业的一线人员也是美容业前进的活力源泉目前在行业内有很多领袖级重量级人物都是从美容师开始的只要你不断努力做好自己的职业规划今天的你可能就是明天的美容风云人物