文员绩效工资考核评分表.xlsx

部门文员 月份绩效工资考核评分表 被考核人姓名： 职务： 部门：考核
指标考核
指标（分）考核标准及方法考评
得分工作
态度责任心 （10）任劳任怨，竭尽所能完成工作；明确自己的职责，自觉对自己的行为及后果负责。（10分）
工作努力，分内工作非常完善，能够对自己的行为和后果负责。（8分）
有责任心，能自觉完成工作，一般情况下能够对自己的行为负责（6分）
交付工作常需督促方能完成，对工作中的失误，有时进行逃避或时谁卸责任。（4分）
敷衍，无责任心，粗心大意，对工作中的失误经常逃避责任，爱发牢骚和做各钟解释。（2分）
积极性
（10）一直是自主工作；自动增加额外工作；能力极强。（10分）
极少需监督；主动工作及改进，可于接受公司交办的其他工作。（8分）
经常性工作无需指示；新事物需要监督，对公司交办其他工作能够接受。（6）
处理新事物容易储出错，经常需要监督，对公司交办的其他工作，不乐于接受。（4）
只能照章行事；尊从指示做事，需不断监督