以党支部动态管理考核为抓手提升基层党建水平的实践和思考.docx

以党支部动态管理考核为抓手　提升基层党建水平的实践和思考  文/ 南车南京浦镇车辆有限公司党委办公室　薛全亮  【摘要】本文介绍了浦镇公司党委推行党支部动态管理考核的创新实施，以及取得的显著成效，并对党支部动态管理考核进行了研究思考。  关键词 浦镇公司；党支部；动态管理考核；实践；成效；思考  近年来，浦镇公司党委坚持以党的十八大精神为指导，以党支部动态管理考核为抓手，加强基层党组织能力建设，有效地激发了基层党组织的创新活力，提升了基层党组织的党建水平，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。  一、推行党支部动态管理考核的创新实践  ( 一）建立制度。公司党委制定了《浦镇公司党支部动态管理考核实施办法》，并以党委文件下发。在文件中，明确了动态考核的指导思想，规定了考核原则、考核内容、考核方法和工作要求，制定了党支部动态管理考核的细则。与此同时，根据考评内容，也制定了考评部门和考评的频次，使动态管理考核工作有章可循，有法可依。  （二）检查考核。党委对党支部工作绩效考核评价，是以季度为1 个周期。每季度最后1 个月，党办等职能部门将