(劳动合同)厦门劳动合同

=零 “年 XXX 合同范文 编制: -年 月 日  工作计划范文 厦门劳动合同 甲方: 单位性质: ~ 法定代表人或主要负责人: 单位住所: 乙方: 户籍所在地地址: 现居住地地址: 居民 身份证号码: ” 其他有效身份证件号码: (省、市、区、县)劳动和社会保障局制 甲乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商 一致、诚实信用的基础上，签订本合同: 回 一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从 事 岗位(工种) 的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需 要确需调整乙方工种的，须经双方协商。 回 二、本合同期限采取下列第 种形式 1, 固定期限。合同期限自 ~ 和年” 月 B起至 年 月 B目， 其中包括试用期”个月试用期不是必须条款) 。 2. 无固定期限。 合同期限自 年 月 日起开始计算，其中包括试用期 个月〈试用期不是必须条款) 。本合同在法定终止情形出现时终止。  9 工作计划范文 3以完成 《生产工作) 为期限。该生产工作完成后，双方 终止劳动合同。 。” 本合同在用工前签订的, 劳动关系自用工之日起开始建立。 回 三、工作时间和休息休假 ” 《一) 甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。(实行第 2、3 种工时制须依法经劳动行政部门批准。) 1. 标 准工时工作制度，2. 综合计算工时工作制度; 3. 不定时工作制度。 (二) 乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日 期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补 休。 (三) 乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期 限和待遇。 回 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲 方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准 不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的 奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 《一) 甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给 乙方本人。 (二) 工资标准采取下列第”种形式: 1 实行计 时工资制。试用期月工资为人民币__ 元， 试用期满后的月工资为人民币 元。 (试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合 同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行 政区域最低工资标准。) 。 2. 实行计件工资制。计件定额为 计件单价为人民币__ ”元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和 计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所 属行政区域最低工资标准。 3. 双方另行约定工资按  3 工作计划范文 形式支付。 。 4。双方约定加班加点工资的计算 基数为 (加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的 工资标准) 。 人 《2》 13) 回 五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳 社会保险费。 回 六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生孝 育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。 乙方在劳动过程中必须严格亲守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 。 对 乙方从事接触职业病危害作业的，四方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 回 七、合同期内，双方应章守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规 的规章制度。 回 八、甲、乙双方协商一至可以解除劳动合同。 回 九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知四方，