公司新入职员工考核评价表.xlsx

公司新入职员工考核评价表姓名性别年龄部门毕业时间、学校、专业（全日制）学历
类别□全日制研究生 □全日制重点本科
□全日制一般本科 □其他参加工作时间进公司时间转正时间岗位设备技术岗考核内容考核指标满分满分标准实际得分素质遵章守纪10遵守规章制度，注重个人行为规范和礼仪，有较强的自觉性和纪律性。10职业道德10爱岗敬业、积极主动、诚实守信、尽职尽责。10能力应知应会能力10能熟练掌握工作岗位所需的各项业务知识和技能。10计划执行能力10正确理解指示，制定合理工作计划，能独立完成任务，不需监督10团队协作
能力10主动团结同事，积极协助其他同事完成工作，团队协作意识强。10态度出勤情况10无迟到、早退，擅自离岗现象，少病事假。10主动性10服从工作安排，积极主动，主动承担工作任务。10员工绩效考核30新入职员工转正以来员工绩效考核平均分，以满分30分进行折算30个人总分100用人部门（单位）考核结果及评价□ 考核合格（60分及以上） 评价：

用人部门（单位）签字：
□ 考核不合格（60分以下） 理由：

用人部门（单位）签字：
用人部门（单位）分管领导意见
签字：
员工本人签字：