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Corrupt堕落
上传于：2024-09-13
公司季度绩效考核评价表考评人姓名：2020年3季度序号部门 项目目标考核(权重60% )综合素质考核(权重40%)合计1.目标达成情况2.目标贡献3.系统及部门建设4.技术革新1部门1999990 2部门2999990 3部门3999888 本表优秀率(%)66.67 评价有效，可以交表说明：1、此表满分为100分。每一评价尺度满分10分，计算公式：总分＝1项分值×4＋（2项分值＋3项分值+4项分值）×2。 2、按薪酬文件规定“优秀率”不超过50%，实际按“四舍五入”原则进行计算，“实际优秀率”会略大于规定值。 3、所有个体评分保留整数。 4、评分高底线，最低不低于40分，最高不高于95分。