销售绩效考核表被考核人: 职务: 日期:考核项目考核内容考核标准评分标准得分 每月销售任务达成率每月销售目标达成率完成每月销售目标的80%40分30分20分10分0分完成率>100%完成率=100%完成率≥60%完成率≥30%完成率<30%客户拓展数量每月新开发客户的数量完成每月销售目标的80%10分8分6分40完成率>100%完成率=100%完成率≥60%完成率≥30%完成率<30%销售回款率每月销售回款到账情况到账金额108640完成率>100%完成率=100%完成率≥60%完成率≥30%完成率<30%销售数据库的建设销售数据的收集、数据库龄延误完成数据建设的80%108640完成率>100%完成率=100%完成率≥60%完成率≥30%完成率<30%客户档案开发、管理与客户关系维护客户档案开发、管理月客户关系维护零延误客户保有率108640完成率>100%完成率=100%完成率≥60%完成率≥30%完成率<30%人才培养能力 对下属职员的发展指导、规划以及机会供给的意识与能力执行规划54320优秀良好合格 较差极差组织管理能力在管理过程中的组织协调、资源调度和整合的意识与能力协调能力54320优秀良好合格 较差极差态度及责任心 工作中表现良好的工作态度和敬业精神工作态度54320优秀良好合格 较差极差公司规章制度执行制度执行情况、违规记录执行力54320优秀良好合格 较差极差 绩效评语: