养老金计算方法

养老金计算方法 从目前的退休待遇计发办法来看, 退休金的高低主要与职工的缴费年 限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等 因素都有直接关系。缴费时间越长、缴费基数越高，最终退休符遇就 会越多，这也充分体现了多工作、多缴费、多得养老金的激励机制， 具体会不会影响您的养老金, 您可将您的相关数据套入下面的公式计 算您的退休人金，感谢您的参与! 自2011 年 1 月 1 日起再设三年的过 渡期 (2011 年 1 月1 日起至 2013 年 12 月 31 日)，在过渡期内对于 按新计发办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金 的，按一定比例发给补贴，2011 年退休的补贴额为本人新老计发办 法对比计算的差额部分的 80%，2012 年退休的补贴额为差额部分的 50%，2013 年退休的补贴额为差额部分的 20%, 过渡期结束后 (2014 年1月1日起) 按新办法计发养老金。 1、按原办法计算基本养老金 名基础养老金=2005 年在岗职工月平均工资x20%。 回个人账户养老 金=个人账户储存额*120 @)过渡性养老