医院党建工作思路与党建工作机制构建.docx

医院党建工作新思路与党建工作新机制构建 夏顺祥 （南京市雨花医院，江苏 南京 210012） 摘 要：构建医院党建工作新机制，创新医院党建工作模式，建立健全的党建工作机制，有利于提高党建工作的水平，以适应新时期下社会对党建工作提出的要求，为医院党建工作提供重要的保障作用。开展高效的医院党建工作，有利于为广大患者提供更优质的医疗服务，推动医院党建工作的可持续发展。 关键词 ：医院；党建工作；新思路；新机制 中图分类号：D267.6 文献标志码：A 文章编号：1000-8772-（2015）02-0179-01 随着我国社会经济的不断发展，医疗事业也随之蒸蒸日上，尤其是现在人们的生活水平逐步提高，对医疗服务的质量提出了更高的要求。为了满足人们对医院服务的需求，必须加强对医院的管理，转变医院管理模式，推动医院的现代化发展。近年来，我国越来越重视党的建设，各个领域都纷纷开始加强党的基层建设工作，医院也不例外。在医疗卫生体制的深化改革下，医院党建工作显得格外重要。在开展医院党建工作的过程中，应当严格按照医院相关规定的要求来执行工作，贯彻落实国家所制定的相关政策制度，以保障医院党建工作的规范性。过去的医院党建工作已经无法满足现阶段医院的发展要求，必须采用全新的管理方式，丰富医院党建工作手段，以提高医院党建工作的有效性。 一、医院党建工作的新思路分析 在新时期下，医院党建工作应当认清形势，加强对党建工作理论的研究，创新党建工作理论知识，并且要将医院党建工作与医疗工作相结合，寻找最佳切入点，解放医务人员的思想，突破传统医院党建工作观念的束缚。提高医院党建工作的质量，必须创新其工作制度，摒弃和淘汰落后的医院党建工作做法，积极开展实践工作积累经验，并且做好反馈工作。要制定完善的医院党建工作内容，选择合适的医院党建工作方法，建立健全医院党建工作制度，为医院党建工作质量提供重要的保障。在实施党建工作的时候，应当从医院工作人员的利益出发，在不损害医院利益的前提下，尽可能地满足医院工作人员的合理要求，真正地落实工作，以保障工作人员的利益。据此，有利于拉近党组织与职工之间的距离，充分发挥党组织的榜样作用。 医院党建工作的开展，应当与党中央的党建内容保持高度一致，要能够从组织、政治和思想等方面来着手于党建工作的有效开展，以建立核心力强的党组织，发挥党组织的政治作用，创新党组织人员的思维，以实施高效的党建工作，确保医院各项工作的顺利实施。要严格执行党组织所制定的工作方针，根据其要求来实施有效的党建工作。医院应当提高对党建工作的重视，要提高党建工作人员的素质，结合医院的发展状况以及医疗服务水平来制定合适的党建工作方针，以加强对医院医疗服务的监督，为人们提供一个健康、舒适的医疗环境。除此之外，医院党建工作还应当采取具有针对性的措施来提高医院的医疗效果，保障人们的身心健康，改善医院工作人员的生活水平，提高其思想觉悟。 二、构建医院党建工作新机制的有效措施 建立健全党建工作新机构，创新医院党建工作机制，有利于提高医院党组织的执政能力，提高执政地位，使其能够更好地完成党建工作任务。 （一）建立完善的激励制度 在构建医院党建工作新机构的时候，应当建立完善的激励制度，根据医院党建工作人员的工作状况来进行评估和衡量，以激发医院党员们的工作兴趣，使其进行良性竞争。通过激励制度的建立，能够充分调动医院党员的工作积极性，增强其对医院工作的责任心，使其明确自身的工作职责，并且履行其身为党员应当承担的义务，以做到严格要求自己，树立榜样作用，从而确保医院党员的先进性。 （二）加强对医院党员的培养和教育 在开展医院党建工作的时候，应当加强对医院党员的培训和教育，建立健全医院党员培训机制。对医院党员干部可以进