员工在职面谈表.docx

员工在职面谈表 面谈日期： 被访谈人信息 被访谈人姓名 所在部门 担任职务 岗位职级 入职时间 本月绩效达成 访谈记录 访谈人姓名 所在部门 担任职务 岗位职级 与被访谈人关系 访谈形式 工作内容。 （主要的工作内容、完成进度、完成结果、遇到的困难、解决方法） 工作关系。 （与上级的沟通协作如何、跨部门的沟通协作如何、举实际案例1-2个、提出发现的问题1-2个、提出可改进/提高效率的建议1-2个、说明原因） 工作流程。 （部门内部的流程建议、公司其他财务部/总经办/销售部等的流程建议、举实际案例） 4、企业文化。 （如何理解公司的发展目标的、跟你岗位/现工作的关系、规章制度的改进建议、是否曾推荐亲朋到我司） 5、薪酬福利。 （上下班通勤时间、对福利的满意度、对薪酬的满意度、对绩效考核的建议、除此个人期望得到的） 6、培训发展。 （长期职业规划、现工作与个人期望的差距、曾参加公司哪些培训、期间的收获与建议、期望公司提供哪些培训、个人期望在公司得到怎样的发展） 7、提出建议。（对公司存在疑问的、其他可提