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技术人员考核表.docx

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来方长 上传于:2024-08-31
技术人员考核表适用对象售后服务部技术人员部门岗位名称被考核人姓名考核日期项目及考核内容分值考核得分工作任务能时时跟进追踪工作提前完成任务能跟踪按期完成任务在监督下能完成任务在指导下偶尔不能完成任务以下工作质量出色准确无任何差错完成任务质量尚好但还可以再加强工作疏忽偶有小差错工作质量不佳常有差错以下工作技能具有极丰富的专业技能能轻松完成本身职责有相当的专业技能足以应付本身工作专业技能一般但对完成任务尚无障碍技能程度稍感不足执行职务常需请教他人对工作必需技能不熟悉日常工作难以完成以下工作态度与责任感任劳任怨竭尽所能完成任务工作努力主动能较好完成份内工作有责任心能自动自发交付工作需要督促方能完成敷衍了事无责任心做事粗心大意以下协调性与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力爱护团体常协助别人应他人要求能帮助别人仅在必要与人协调的工作上与人合作散漫不肯与别人合作以下纪律性自觉遵守和维护公司各项规章制度能遵守公司规章制度但需要有人督导偶有迟到但上班后工作兢兢业业纪律观念不强偶尔违反公司规章制度经常违反公司制度被指正时态度傲慢以下加分项事实说明减分项综合考核得分总经理人事行政部考核人被考核人
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