苏州园区公积金缴纳比例

苏州园区公积金缴纳比例 苏州工业园区公积金缴费比例按照综合社会保障计划的分类，缴纳方式数额有所不同，各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外，分类综合缴费比例如下： 社会保障计划分类 (一)A类综合社会保障计划(以下简称A计划)的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%，由用人单位及其员工各按22%的比例对等缴交。 (二)B类综合社会保障计划(以下简称B计划)的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%，由用人单位及其员工各按18%的比例对等缴交。 (三)C类综合社会保障计划(以下简称C计划)的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的28%，由用人单位及其员工各按14%的比例对等缴交。 A类综合社会保障计划 设立公积金养老、医疗、普通三个个人专户，社会统筹、大病(含生育)保险统筹二个公共基金专户。 (一)养老专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的2%。 (二)医疗专户：员工年龄35周岁以下(含35周岁)者，入帐比例为其本人月缴费基数的2%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的3%;45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的4%。 (三)普通专户：员工年龄35周岁以下(含35周岁)者，入帐比例为其本人月缴费基数的36%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的35%;45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的34%。 (四)社会统筹:入帐比例为员工本人月缴费基数的2.5%。 (五)大病(含生育)保险统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的1.5%。 B类综合社会保障计划 设立公积金养老、医疗、特别三个个人专户，社会统筹、大病(含生育)保险统筹二个公共基金专户。 (一)养老专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的11%。 (二)医疗专户：员工年龄35周岁以下(含35周岁)者，入帐比例为其本人月缴费基数的2.5%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的3%;45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的3.5%。 (三)特别专户：员工年龄35周岁以下(含35周岁)者，入帐比例为其本人月缴费基数的16%;35周岁至