医院开展“清廉医院”建设实施方案.docx

医院开展清廉医院建设实施方案为大力加强党风廉政建设和医德医风建设全面统筹推进清廉医院建设各项工作努力营造以清为美以廉为荣的浓厚氛围结合医院实际情况特制定以下方案一成立清廉医院建设领导小组组织领导高位布廉医院以高度的政治自觉深刻把握政治领悟力政治判断力政治执行力认真贯彻上级要求严格执行市卫健系统清廉医院建设会议部署成立清廉医院建设领导小组支部书记同志任第一组长纪检委员同志任副组长其他班子成员任组员对工作部署制定计划落实责任把清廉医院建设作为当前医院一项重中之重工作将工作任务分解到部门责任具体落实到人做到全院上下齐心协力共同筑建朗朗乾坤的清廉医院二压实责任凝聚清廉建设合力将清廉医院建设目标任务分解表下发到各院区各部门各责任部门根据医院活动方案制定了本部门工作计划并付诸实施全面落实谁主管谁负责和管行业必须管行风的职责相关职能科室与药品设备外包服务等家供应商签订了购销合同及廉洁双向承诺书重点岗位职工与科室签订了廉洁承诺书医院还将党风廉政工作作为科室绩效考核的关键指标与科室负责人总体评价和业绩评定奖励惩罚和选拔任用相挂钩将行风督查结果与医务人员的晋职晋级岗位聘用评先评优等紧密挂钩年底形成个人行风成绩单推动职工不断增强纪律意识和规矩意识三宣传教育营造清廉建设氛围在医院前后大门门诊大厅走廊等处以悬挂横幅电子屏滚动播出宣传标语等方式提醒全院职工遵纪守法廉洁自律为促进清廉文化外化于形内化于心医院将廉政教育纳入新员工新上岗的中层干部岗前培训及支部每月主题党日学习计划每逢节假日发送廉洁短信提醒全院干部职工严格遵守中央八项规定精神行业九不准要求医院纪委以线上廉政教育为抓手通过手机钉钉办公软件中的云课堂开设了廉政教育专栏每月组织学习一则廉政小故事观看一部微电影打破廉政教育老套路教育覆盖面更广院纪委和党委宣传科一起拍摄了关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定宣传教育片通过钉钉云课堂组织全院职工观看学习医院制定了警示性谈话制度开展重点岗位廉政谈话提醒教育不断增强干部职工廉洁从业意识从年初开始开展了四个层次的提醒谈话党委书记院长纪委书记相互提醒谈话党委书记院长对分管领导谈话纪委书记分管人事工作的领导对中层干部谈话分管领导对分管科室负责人谈话并对谈话中收集到的问题进行集中整改和解决现已开展廉政风险谈话人次医院设立了投诉中心及时受理投诉信访由院领导牵头及时化解在一院三地四个院区设置廉洁行医意见箱于醒目处公布投诉电话畅通群众监督反馈的各类渠道在全院营造了人人知廉人人崇廉的氛围潜移默化地引导医务人员走医者仁心之路倡清正廉洁之风让廉洁行医入脑入心从思想上筑牢了医务人员廉洁自律的第一道防线四落实制度筑牢清廉建设防线要拒腐防变就要扶正祛邪固本培元医院加强廉政风险防控机制建设重点紧盯医疗保险医药购销建设项目总务采购等重点领域关键环节着力制度建设院纪委不定期对设备药剂总务基建以及其它风险岗位的分管领导和相关人员开展谈心提醒教育定期轮岗落实了监管措施降低了岗位的廉政风险通过一周一督查一月一调研紧盯门诊均次费用住院均次费用等重点指标加大药品高值耗材外配处方的监管力度每季度开展廉情分析促进合理检查合理治疗合理用药提高群众获得感与满意度持续开展作风大检查大整顿行动成立了一院三地四个院区作风大检查大整顿行动工作组结合开展违规吃喝问题百日清查大行动开展常态化督查每周次组织院办财务科一起对公务接待费用进行自查自纠对发现的问题及时整改到位针对临床科室开展四个不合理专项整治由医务部牵头督查室协调安排医保科物价科药学部配合进一步加强了对不合理用药不合理治疗不合理检查不合理收费的督查力度在一院三地推行护理人员三级核查收费今年月份对住院病人不合理收费现象进行专项督查就护理级别陪人陪伴备皮包等相关收费项目进行督查规范合理收费对全院药品使用情况进行持续监督实行周通报月排名并公示清廉医院建设是一项长期持续的工作医院将坚持问题导向强化风险管控打通淤点堵点补齐短板推进医院治理体系和治理能力现代化营造廉政文化氛围使廉洁文化入脑入心加快清廉医院建设步伐全面推动医院持续向上向好发展