医院“清廉科室”建设方案.docx

医院清廉科室建设方案为深化推进科主任负责制度积极打造清廉科室品牌推动构建闭环式监督管理长效机制以医者廉心守护健康结合医院实际情况特制定以下方案一成立清廉科室建设领导小组由医共体监察室牵头开展每季度一次临床科室巡回专项督查通过实地走访查阅台账个别谈话等方式对清廉文化业务服务纪律执行满意度情况等项评价指标进行动态量化考核并将结果运用于年度绩效考核中在考查中发现存在违纪违规行为的科室和个人不得参与各项评先评优切实完善运行权力监督体系二科主任负责制梳理廉政风险推行党支部领导下的科主任负责制强化对权力的监督管理结合自身实际瞄准全院各岗位廉政风险防控点梳理编印了条权力运行清单每项权力运行均附有详细流程图涵盖药品采购人员招聘工程招投标等各个领域全部编印成册上墙公示科室主任带头实行看图做事切实将公权力运行在阳光之下骨科作为中医医院医共体推行党支部领导下的科主任负责制的试点科室过去采购药品和耗材只需要科主任一句话就能申请现在需要经过个中级职称以上其中名医生职称在副高以上的医生参与会商人数比通过才能进入骨科党支部讨论讨论通过后则由科主任填单执行程序规范起来大家群策群力科主任能更加容易地把握药品和耗材的实效