医院管理之科室文化建设研究.docx

医院管理之科室文化建设研究摘要当医疗机构发展到一定的规模文化建设在管理中的作用便日渐加深而科室的文化建设工作便是建立在医院整体文化基础上的具备部门专业特色的实效性延伸科室文化建设工作的优劣也成为衡量科室管理的很重要的一个方面它会随着医院的发展社会的进步而不断地深化是科室管理工作中必不可少的需随着医院和科室的发展持续改进的一项重要工作关键词医院管理科室文化建设实效性可持续目前在医院管理工作中文化建设工作越来越为人们所重视具备优良的企业文化是医院规范化制度化管理的一个有力的补充随着机构不断扩大医院需要面对的就是新员工大量涌入而导致的企业文化被稀释冲淡的问题在这种情况下仅靠医院的宣教考核等已经不能使医院文化在全体员工当中得到广泛的理解与传承了所以随着医院文化建设工作的逐步深入与成熟科室文化建设工作也应该随之建立和规范并要贯穿医院文化建设工作的始终下面就科室文化建设的重要性及如何建设科室文化做一些个人见解分析一科室文化建设在医院文化建设工作中的实际意义正确的科室文化建设推动全院文化建设工作的开展科室文化建设是以医院文化建设为基础将宏观的医院文化具象化将医院文化结合科室的专业特征落实分解到每一项