卫生院中医科室建设纪实.doc

1卫生院中医科室建设纪实市新市中心医院是一所集医疗急救预防保健康复为一体的综合性医院是市一人民医院技术指导医院城镇医疗保险和新型农村合作医疗定点医院医院占地平方米建有门诊大楼和住院大楼一加强领导积极推进中医药事业发展该院将发展中医药作为医院的一项工作目标根据卫生院靠中医起家的历史确定了中医兴院为医院发展的方向成立了以院长为首的中医兴院领导小组具体负责医院中医工作各项指标的落实和协调指导全院的中医培训教学和适宜技术推广认真落实中医药工作各项措施建立了较完善的中医管理组织网络要求临床工作中要积极开展传统的中医诊疗方法发扬中医药疗效好副作用小费用低等特点在治疗常见病多发病慢性病老年病以及现代医学难以攻克的疑难杂症等方面发挥独特作用积极推广应用针灸火罐按摩等中医药适宜技术使医院中医药服务量在整个医疗服务中所占的比重不断提高市卫生局也积极予以政策和经费支持积极扶持该院中医科室中药房和库房的基础建设二加强人才队伍建设提高医院竞争实力院委一班子人充分认识到实施人才强院战略和新时期加强人才工作的重要性和紧迫性把医学人才培养放在医院工作的重要地位一是加大了对医务人员培养工作的力度积极参加各类业务交流和学习2积极输送本院优秀人才外出进修深造提高了业务水平共送出人进修培训学习并不定期聘请高等中医院校老师来院讲座二是继续引进高等中医院校人才共引进了名实现不断为临床一线充实力量三是医院根据实际需要由名老中医带领年轻医师坐诊指导业务并组织经验丰富的老中医每周星期二三四查房以便发现工作中的问题并及时解决这样极大的提高了年轻医师的业务水平四是实施学历提升医院对不具备相关学历的职工限时要达到规定学历对已具备相应学历仍追求更高层次学历的予以鼓励和政策支持五是优化环境激发人才工作热情在加强人才队伍建设的过程中注重工作和生活环境上优化充分调动优秀人才的积极性使他们无后顾之忧保证优秀人才想进来留得住成长快用得好现在医院中医药人员中专科以上学历人员由以前的人增加到人占中医药人员比例三加强中医特色建设打响中医品牌医院近年来在医院发展中提出充分发挥中医特色和优势院领导到各科室调研提出挖掘特色保护特色发展特色突出特色的相关措施逐步实施名医名科名院的战略妇产科向阳主治医师使用中药治疗不孕不育和慢性宫颈炎治愈率达在妇科方面享有较高威望深受广大群众的好评并在全市及周边县有一定的影响名老中医郑卫群和刘琼琪医生在各种慢性疾病的诊断和治疗方面都有独特之处并在各类疾病的诊治方面不断推陈出新他们的医疗技术和优质服务吸引了一大批慕名前来就诊的病人医院为充分发挥老3中医作用共有五名中医医生坐门诊并将枫家岭分院改为专门的中医门诊现在每月中药业务量在万元左右四优质服务办让群众放心医院历年来要求全院干职工要把一切以病人为中心作为自己的行为准则树立忠于职守爱岗敬业乐于奉献文明行医廉洁行医的良好形象这也是中医悬壶济世思想的传承通过医德医风教育全院医务人员的精神面貌发生了很大变化好人好事层出不穷在一切为了病人的口号下大家超负荷工作毫无怨言几位老中医都年过七旬依然每天坐诊给年轻医生以深刻影响为了照顾危重病人有的医生护士连续上晚夜班家住院外的同志有时为了抢救危重病人半夜打出租车也要赶到医院对患者不论是有钱的老板还是穷困的打工仔一视同仁有的在护理病人时即使受到委屈依然面带微笑劝慰关心病人积极与病人及家属交流思想促进医患关系和谐做到了让病人及家属了解病情及预后明白用何药品知晓做何检查清楚医疗费用五引进设备完善服务功能在中医科室建设和业务发展取得了长足的进步的同时近年来根据医院临床工作需求根据发展需要该院加大了设备的引进力度配备了全身扫描飞利浦彩超进口全自动生化分析仪血球计数仪麻醉机膀胱镜阴道镜连体式牙科综合治疗椅体外碎石机等各类大中型医疗设备大大提高了诊疗水平完善了服务功能更好地促进了中医发展4