医院神经内科分层级护理管理模式构建研究神經内科的主要特征是危重患者多疑难杂症多增加诸多治疗护理任务要不断提升护理人员的操作能力增强其专业知识储备优化神经内科护理模式与患者的需求相适应从而为患者提供更加优质的护理服务合理配置护理人员实现管理的层次化与科学化可以提升患者与医生对护理人员的满意度实施层级全责一体化的护理模式之后护士在工作的过程中身心愉悦畅通沟通与患者交流的渠道增长学习兴趣不断地提升自身的能力因此在神经内科中要优化层级全责护理模式提升患者对护理工作的满意度提高护理人员与医生的契合程度使护理人员不断提升护理水平神经内科分层护理管理模式设计护理人员分层立足于病区的实际参照护理人员的职称工作能力学历等指标将其科学地划分为层第层护士长具备主管护师级别以上的职称学历要求护理专业大专及以上拥有扎实的护理知识储备与丰富的临床经验护理技术熟练责任心与沟通协调能力强第层护理组长具备大专以上学历与主管护师或护师的职称需要在神经内科的工作时间超过年具有极强的责任心沟通能力与丰富的知识储备第层责任护士需要是注册护士具备极强的责任心除了护士长之外把护士们有效分为护理大组与小组组长管理各个责任护士有效划分