门卫管理制度

门卫管理制度及岗位职责 为维护公司财产安全, 确保人员、 车辆、物资出入安全有序, 提高公司形象， 特制定本制度: 1、岗位职责 1.1 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理; 恪尽职守、文明执勤、礼 瑶待客。 1.2 严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 1.3 当班执勤严禁当班睡觉, 严禁擅离值守, 在岗期间禁止喝酒, 酒后不得上岗， 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者不得上岗。 1.4 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行检查登记; 公务、执法人员及车辆进 入公司，应立即放行，同时向主管领导报告。 1.5 信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。 1.6 做好大门外至马路边、前院、后院〈不含车间内)、办公楼〈不含办公室内) 等区域的环境卫生清扫工作，和楼道盆栽花木的浇灌工作。 1.7 值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 1.8 值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客 户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处 10 元~200 元的罚款。 1.9 值班人员应做到上班前的 30 分钟和下班后的 15 分钟大门敞开，正姿站立大 门两侧，其余时间保持大门常闭。 2、人员出入管理 2.1 公司员工 当班员工原则上不得随意离开公司，公司总经理、副总经理及业务人员除外: 员 人  工上班期间外出须提交经部门主管和副总经理或以上级别领导签核的《人员外出 单》 否则不予外出。 2.2 外来人员 2.2.1 外来人员因事需进入公司，应主动登记，经允许方可进入公司。外来人员暂 时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无 关人员进入公司。 2.2.2 对来访人员，使用“请问““您是哪个单位的“您找谁^“您有预约吗” “您有什么事"“对不起“请您出示 XXX 证件"“请您填写来宾登记表”“请 您稍候““请他来接您” 等等文明用语，做到礼貌竺人，文明值勤。 2.2.3 客户来访，问明情况，登记完毕，向来访客人说明行走路线，或带领至对口 部门。 2.2.4 应聘人员来访，办理好入厂手续引导至相关办公室。 2.2.5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 2.2.6 未经总经理或综合办公室经理同意，任何人不得将客人带进生产现场参观、 拍照、录像。 2.2.7 凡被我公司解除劳动关系、劳务关系的离职人员, 未经公司综合办公室同意， 门卫不得放行。如遇强行闻入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间 强行间入者，应立即报警后通知相关领导。 2.3 职工亲威、朋友来访 2.3.1 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。 2.3.2 员工家属及朋友、亲威来厂访客,必须办理登记手续, 不得在公司区域闲逛， 严禁进入车间参观、拍照、录像。 和  3、物资出入管理 3.1 公司物资 3.1.1 所有物资出厂，应由公司相关部门开具《物资出门证》或仓库开具《物资出 库单》 必须报由总经理或总经理委托的人员签字批准后，门卫根据单据核对物 曲无误并登记后方可放行。 3.1.2 离职人员携物品离开时，公司综合办公室开具《物品放行单》， 门卫根据单 据核对物品无误后方可出公司。 3.2 外来物品 3.2.1 供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出公司时，门卫根据《物品 放行单》 核对无误后放行。 3.2.2 外来人员或车辆带物品进入时，门卫