2018年江苏公务员面试特殊之处分析

2018年江苏公务员面试特殊之处分析 2018年江苏公务员考试笔试已于3月24日结束。笔试的结束，就是面试备考的开始。在这里，江苏公务员考试网就江苏省考面试的特殊之处进行分析，并提出了一些答题技巧，以供考生参考。 一、特殊部门特殊备考 2016年以前，江苏省考面试全省统一面试，不同岗位、不同地区均安排在2天内进行，同一天，同一套试题。但是2016年，人民警察岗位单独组织了面试;2017年省考面试，更多的岗位开始了独立安排。 1、无领导考察 2017年江苏省考面试首开无领导小组讨论形式。具体是省直部分岗位、宿迁市部分岗位。 2、法检岗位独立命题 2017年助理法官和助理检察官岗位单独组织面试。 在具体实施中，面试形式和其他岗位面试基本一致，但是在面试的第四题上，助理法官和助理检察官岗位结合专业特点进行了特殊命题。 预计2018年，省直和宿迁部分岗位依然会采取无领导小组讨论，法检岗位依然会单独组织面试。要想在短时间内实现高效备考，专项针对备考是唯一法门。 二、形似神不似 除无领导小组讨论的形式外，江苏省大部分岗位采取传统结构化面试。 在具体形式上，是考场有题本，每天一套题，每套题目4道题。这一方面与国考、其他省份面试有一定相似之处。但是认真研究会发现，江苏省考面试与其他省份面试差别极大。 以下面两道题目举例： 2016年江苏省考面试真题 周一上午，记者找到某局服务窗口市级服务标兵小王，对他说：你好，我们是市电视台的记者，有居民多次向我们投诉，你前段时间安排人替他们疏通地下排水管网 ，没过几天又堵上了，而且更加严重，整个街上都是污水，居民认为你没有把事情做好，质疑你这个标兵名不副实，我们来是想向你了解一下情况。假如你是小王，你将如何回答记者提问?请现场模拟。 【追问】：当记者离开后，你应该重点做好哪几个方面的工作? 2017年国考国税面试真题： 某政府出台文件，要求各单位重视和关心人们的心理健康，积极解决人们因心理健康问题而引发的各类矛盾。假如单位领导要求你来落实文件精神，你认为应重点落实哪几方的工作? 从上述对比，一个很明显的区别，江苏省考面试的题目字数将近是国考的3倍。在面试现场紧张情况下，如何快速审题并精准作答，是江苏省考面试的制胜关键。 三、测评重点不一样 在江苏省考面试中，考察的重点有两类，一类是联想分析能力，一类是解决问题能力;而且从权威人士了解到，这两种能力，在接下来的省考面试中，比重会越来越大。 1、联想分析能力。主要考察学生能够从哲理故事、社会现象等中，结合公务员工作，得出有益的思考和启示。学生普遍存在思考不深入、思考不全面的问题。如2017年省考面试真题： 有一头拴在桩上的牛，尽管缰绳足够长，青草已足够吃，但仍然对远程的青草充满了渴望。为了吃到缰绳之外的青草，它全然不顾鼻子被拉得红肿，不断尝试着冲破缰绳的束缚，结构把脚下的青草都踩烂了。请展开联想，谈谈你从中得到的启示。 2、解决问题能力。主要考察的内容紧紧围绕日常生活、公务员工作命题。一般学生会觉得有话说，但是很难做到真正针对性思考和回答，获得高分有一定的难度。如上述2016年省考面试真题。 四：答题技巧 1.慷慨陈词，抑扬顿挫 无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生