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饮尽这壶明月光 上传于:2024-05-26
个人季度工作计划/评价表 任职者   部门   职位   考核者   考核期   常规任务 衡量标准 权重 上级评价 1         2         3         阶段任务 衡量标准 权重 上级评价 4         5         6         任务变更(权重大于20%) 衡量标准 权重 上级评价 1         2         任务绩效评分:∑权重×评分                   工作任务确认签字栏 被考核者签字: 考核者签字: 考核结果确认签字栏 被考核者签字: 考核者签字:                 工作改进计划 1   2   3       任务绩效评价标准(示例)   等级 目标达成情况 说明   出色 135%以上 工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量明显超出规定的标准,且能够比较好推动公司业绩。   (10分)   优良
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