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红楼梦西游记
上传于：2024-07-15
个人能力发展计划表
被考核人
岗位
自评日期
考核人
岗位
评价日期
能力类型
需要发展的能力
能力发展活动
完成时间
衡量标准
培训课程
上级辅导
核心胜任能力
专业能力
上级意见：
讨论日期：
被评价人： 直接上级：
跟进记录（本计划应按照季度进行回顾、检查）:
说明：
1、请员工与直接上级一起制订《个人能力发展计划》，个人发展能力的提高通过培训和上级辅导来实现；
2、根据核心胜任能力的最终评价结果（参见《绩效计划/考核表》的第二部分），凡评分在2分（含）以下者，均属个人需要发展的能力，需在表中的核心胜任能力部分体现；
3、需要发展的核心胜任能力中的培训课程请参见下面所附《培训课程介绍》，专业能力发展请参照人力资源部和各部门培训计划。
附表：培训课程介绍
课程名称
培训对象
课时（H）
培训时间
课程说明
联想核心价值观
公司全员
8
7月—12月