新人岗位培训计划课程表入职日期: 年 月 日 跟进人:XXXX(每堂课程结束后需进行评分,内容包括:课程、时间、效果)序号项次学 习 内 容课 时
(H)讲 师授课形式计划培训时间实际培训时间培训天数学习情况备注1基础项《人事规章制度》李江渔讲授+自学入职当天7天2《行业介绍》薛娟讲授+自学集训7天3《企业文化》冯有波讲授+自学集训7天4岗位项认识培训部所有同事师傅讲解+操作入职当天7天5起英文名无无入职当天7天6OA使用(请假)姓名1讲解+操作入职当天7天7OA使用(查考勤)姓名2讲解+操作入职后第五天7天8OA使用(订会议室)姓名3讲解+操作入职当天7天9OA使用(报销)姓名4讲解+操作入职十天后7天10邮箱的使用姓名5讲解+操作入职当天7天11企业微信的使用姓名6讲解+操作入职当天7天12培训场地及设备的认识姓名7讲解+操作入职当天7天13培训部组织架构姓名8讲解+自学入职当天7天14培训日报规定与操作姓名9讲解+操作入职当天7天15培训部周报规定与操作姓名10讲解+操作入职当周五7天16培训部文化传承姓名11讲解+理解入职当天7天17培训部存量资料学习自学自学入职前两天7天18入职简训带班姓名13跟班学习入职第三天7天19培训日常工作协助跟班学习随时7天20培训部其他工作完成跟班学习随时7天说明﹕1.本表适用于部门新进人员岗位培训﹔2.本表核准﹕部门经理审核3.基础项﹕从事本岗位需要了解的基础知识﹔岗位项﹕从事本岗位工作必修的一些知识。