江苏养老金上调2016年

江苏养老金上调 2016 年 江苏养老金上调 2016 年 2016-12-31 浏览;分享人: 葡咏婵 手机版 江苏 2016 年企业退休人员养老金调整方案正式出台， 记者昨从省人社厅获悉，全省 580 多万企业退休人员将从今 年1月1日起增加基本养老金。全省方案出台后，各地将很 快制定并出台当地的调整办法，并力争 4 月底前到位，补发 今年前 3 个月增加的基本养老金。 今年我省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由国 定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分 组成。 据介绍，国家明确提出，今年企业退休人员基本养老金 调整总水平仍为 10%，但这 10%包括适当倾斜等因素在内。 往年我省企业退休人员基本养老金普调水平即达到 10%，加 上适当倾斜因素，调整总水平实际达到 11%一12%左右。省人 社厅养老处处长朱华说,“由于今年内涵要求不同，调整的 总水平与往年实际会有变化，但除了一些特殊个案情况外， 今年调整总水平的实际变化带来的影响并不大。” 1、今年的国定额部分由上年的每人每月 40 元统一提高 到 60 元，增加了 20 元，这就使得基本养老金水平偏低的退 体人员的调整数额能得到一定保证;  2、与本人缴费年限挂钩部分仍为每满 1 年每月增加 3 元,不足 45 元的按 45 元发给。这一部分主要体现长缴多得， 缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多; 3、与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本 养老金的%增加，比去年下调个百分点。这一部分主要体现 多缴多得，因为缴得越多，基本养老金水平越高，这一部分 增加的数额也越多。 举例退休人员王老先生，65 周岁，缴费年限 25 年，本 次调整前月基本养老金为 1800 元，此次调整后月基本养老 金为 1800+60+(25X3)+(1800X%)=1998 元，增加 198 元。 70 岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金 朱华说,高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多， 个人负担也相对增加，按照国家统一要求，今年我省继续对 70 岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去年底前年满 70 周岁不足 75 周岁、年满75 周岁不足 80 周岁以及年满 80 周岁以上的退体人员，在参加普调基础上，每人每月分别增 发 40 元、60 元和 80 元;对于去年底前年满 70 周岁不足 75 周岁、年满 75 周岁不足 80 周岁以及年满 80 周岁以上的退 职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增 发30元、50 元和70元。 例 1 退休人员张老先生，75 周岁，缴费年限 35 年，本 次调整前月基本养老金为 3500 元，此次调整后的月基本养  老金为 3500+60+(35X3)+(3500X%)+60=元，增加元。 例 2 退休人员李老先生，70 周岁，缴费年限 35 年，本 次调整前月基本养老金为 2400 元，此次调整后的月基本养 老金为 2400+60+(35X3)+(2400X%) +40=2689 元，增加 289 元。 有条件的企业应建企业年金制度 朱华介绍，完善的养老保障体系由基本养老保险、补充 养老保险和个人储车性养老保险三支柱组成。作为补充层面 的企业年金，则起着进一步提高退休人员养老保障水平的重 要作用。 目前全省已有 3000 多家用人单位为职工建立了企业年 金，其中既有工资水平相对比较高的企业，也有工资水平处 于社会平均工资左右的企业“我们呼吁并欢迎更多具备条 件的企业，充分利用国家的税收支持政策，从早为职工建立 企业年金，为他们的老有所养提供更好的保障，这也是一个 负责任企业应有的作为。” 今年 1 月起，江苏为 2016 年底前办理企业退休、退职 人员调整了基本养老金。昨天，现代快报记者从人社部门获 悉，各地正按照年初的调整方案，从7 月 1 日起，为今年上 半年办理企业退休、退