劳动合同 山西劳动合同范本

山西劳动合同范本 ?再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订财务岗位聘用合同, 明确乙方 的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力 和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作 小时，每天工作小时的工作制度。甲方为乙 方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证乙方的人身安全及 人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加 必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的财务工作岗位，甲方按每月 元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位 的有关规定, 可调整乙方的工资.乙方享受规定的乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同 的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于 一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使已签订的 合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除 聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限, 工作时间每满一年 发给相当一个月工资的经济补偿金。  甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限 支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补 聘用合同履行期间,