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和平分手
上传于：2024-06-19
姓 名
工 号
部 门
岗位名称
入职日期
考核日期
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、态度、今后的打算等）
员工（签字） 日期： 年 月 日
领导评语
主管（签字） 日期： 年 月 日
考核成绩
考核项目
配分
得分
评语
行为得分
35
出勤得分
15
业绩得分
50
总 分
100
领导意见
考核结果：口合格，予以录用；
口暂未达到要求，考虑延长试用期；
口不合格，不予录用
备注：
试用期间，每个月由部门对该员工进行考核，将结果记录于相应的考核表中，所得的考核成绩作为本次考核的基准。
转正评估表