员工转正评估表姓 名部 门岗 位入职日期20XX年 月 日试用期限X个月拟转正日期20XX年 月 日出勤情况(人力资源部填写):评估因素评估说明评估分数优良中可差得分工作态度A、严格遵守公司员工手册及考勤等工作制度54321B、对本职工作持积极态度,具有较强责任心54321C、能尽快适应新的工作环境和工作内容54321D、具有团队作战精神,主动协助上级54321E、有效利用工作时间54321F、团结同事,积极帮助和配合54321工作状况A、正确理解工作内容,制定适当的工作计划54321B、不需要上级详细的指示和指导54321C、经常为改进工作流程而提出合理化建议54321D、迅速、有效地处理工作中的失败及临时追加之任务54321E、具有饱满的工作激情及独特的创意并勇于尝试54321工作成果A、工作成果达到预期目的或计划要求54321B、工作业绩的量化,独立自主,积极热情开展工作54321C、工作总结和汇报的准确真实54321D、工作中熟练程度和技能提高较快54321E、工作中善于发现问题且得到有效解决54321F、工作方法合理,时间和经费的使用十分有效54321能力评价A、本职工作相关基本知识和实际经验54321B、保质保量,快速完成本职工作54321C、具备一定的抗压能力,克服困难完成工作543211、通过以上各项评分,该员工的综合得分是:2、你认为该员工应处于的等级是:(择其一)( )