员工转正答辩评分表.xlsx

员工转正答辩评分表评分者：答辩者：日期：一、转正报告 50% （必填）评分内容评分项目点评内容分值评分转正报告述职对市场/客户的了解，包括生产品种、产量10对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。30对达威产品的了解。包括达威产品的市场占有率（如果对市场不熟悉，可选择自己熟悉的客户），本区域达威重点销售产品信息、客户的评价和反馈。25对所属分公司团队建设与管理的建议15对自己岗位的理解10未来工作规划。发展方向，阻碍，需要公司帮助的地方10小计100二、现场答辩 50% （分模块填写）考核人问题维度评分项目分值评分部门领导评分（40%）工作业绩、表现专业知识掌握情况6实际工作的能力及业绩10工作积极性及配合度8创新意识或合理化建议8学习态度和学习能力8经营层评分（40%）能力、潜质、态度工作效率10工作能力及态度10工作执行力10岗位胜任力10人力资源部评分（20%）团队协作规章制度的掌握、执行2职业潜力、素质5企业文化认知程度5试用期工作总结及建议5综合印象3