互联网+光伏分红方案

光伏合伙人 之 “互联网+光伏”分红方案
“互联网+光伏”分红方案 （累计逐级分红政策） 公司打破常规，运用互联网思维，开创国内营销新模式之先河，采取零业绩、零加盟费邀约方式寻找100名有理想、正能量、充满激情上进的合伙人，公司赠送给每位邀约合伙人群内业绩造价5%的平均分红权。 次月5日前，业务量按群内工程并网成功为本月业绩标准将当月红利转入合伙人账户，真正做到将利润按劳并最大化分给每位合伙创始人，实现真正带领大家共同致富。 群内满100名后，根据群内合伙人的业绩和活跃指数淘汰末位，以便引进新鲜血液。 以3KW为定量，10元/W,合伙人每开发一单晋升5%的平均分红权，同时客户晋升为合伙人并拥有5%级别的平均分红权，以此类推，直至达到30%封顶；当累计分红收入达到100万时，赠送公司1%股权，享有公司年度分红权和上市原始股，按先后顺序共15名。 合伙人达到100名后进入本群合伙人的必须自装或推荐安装完成3KW任务一单，同时淘汰群内综合评比最后一名。 每单工程由该单业务合伙人每天上报工程进展情况，所有群内工程业绩全部公开透明。 例：群内现有60人，5%分红权的有50人，10%分红权的有4人，15%分红权的有2人，25%分红权的2人，30%分红权的有2人；按月分红，本月业绩100万，分配如下： 达到5%的每人分得：1000000*5%/60人=833元/人 达到10%的每人分得：50000/10=5000元/人 达到15%的每人分得：50000/6=8333元/人 达到20%的每人分得：50000/4=12500元/人 达到25%的每人